РО
Роза
20.06.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У травні людина, яка відповідає за ведення табеля хворіла і табель подали не вірно заповнений. Не врахували 14 дн. відпустки працівнику на початку місяця, проставили повний роб.місяць. Відпускні виплатили в кінці квітня, тому мабуть не звернула уваги і нарахувала по табелю ЗП за весь місяць. Що зараз потрібно зробити для виправлення помилки?
Уточнення: Дякую за швидку відповідь. Але знову виникає питання зі звітністю. Сторнована ЗП піде у травень чи залишиться у червні. Працівник на мінімалці.
Уточнення: Дякую за швидку відповідь. Але знову виникає питання зі звітністю. Сторнована ЗП піде у травень чи залишиться у червні. Працівник на мінімалці.
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 17:00
Відповідь надано
Потрібно терміново у червні видати наказ про утримання надлишкової зарплати з працівника (головне, щоб з дати виплати зарплати за місяць не минуло більше місяця), а також сформувати коригуючий табель для уточнення робочого часу працівника у травні 2023 року. Власник може видати наказ (розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку з дня виплати неправильно обчисленої суми. Для відрахування таких сум згода працівника не потрібна. Його заперечення також не можуть перешкоджати відрахуванню. Пропуск зазначеного строку означає неможливість не тільки видання наказу (розпорядження) про відрахування із заробітної плати, але й стягнення суми заборгованості працівника перед підприємством взагалі, оскільки власник у цьому випадку позбавлений права звернутися з позовом до суду. Якщо пропущено місячний термін для видання наказу про відрахування надмірно виплаченої суми, її можна утримати із заробітної плати працівника у наступних періодах тільки за наявності його згоди. Для цього працівник має написати відповідну заяву. У зазначеній ситуації утримання надмірно нарахованої суми коштів без отримання згоди працівника є порушенням законодавства України. При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятидесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку. Обмеження, встановлені частинами першою і другою цієї статті, не поширюються на відрахування із заробітної плати при відбуванні виправних робіт і при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. У цих випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків Стаття 128 КЗпП України. Не допускаються відрахування з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат, на які згідно з законодавством не звертається стягнення (ст.129 КЗпП України).
Раді допомогти, звертайтесь ще
Раді допомогти, звертайтесь ще
ВШ
Шпак Вікторія
22.09.2026 | 19:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит на документ для стягнення заборгованості з співвласників ОСББ
Чи є у вас документ лист претензія для стягнення заборгованості з співвласників ОСББ…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.09.2026 | 20:32
ЕЛ
Елизавета
22.09.2026 | 19:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку: нюанси та підрахунки
Я сьогодні ставили питання -Розрахунок компенсації за невикористану відпустку у 2024 році
Підскажіть, будь ласка, звільняється працівниця, знаходиться і відпустці до 6 років, є компенсація за невикористану відпустку 24 дні причому накоплена ще до 2024 року, як розрахувати…
Підскажіть, будь ласка, звільняється працівниця, знаходиться і відпустці до 6 років, є компенсація за невикористану відпустку 24 дні причому накоплена ще до 2024 року, як розрахувати…
АК
Антон, консультант
експерт
23.09.2026 | 00:10
ВТ
Тимошенко Валентина
22.09.2026 | 18:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оренда приміщення між ФОП: нюанси договору і комунальних платежів
Фоп 2 група здає приміщення в оренду фопу 3 група,в договорі прописано суму оренди в грн. та змінну частина (не вказано що це саме комунальні ) можна не вказувати? якщо фоп 2 група сплачує комунальні за це приміщення що здає в оренду готівкою через касу банка , це не порушення…
ОК
Олександра, консультант
експерт
22.09.2026 | 23:21
МИ
Микола Міщенко
22.09.2026 | 18:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право підпису видаткових накладних для працівників аутстафінгу
На наших торгових точках працюють працівники найняті у агенції аутстафінгу. Чи можуть такі працівники мати право підпису видаткових накладних при отриманні товару…
ТК
Тамара, консультант
експерт
22.09.2026 | 21:30
АШ
Шикота Алла Євгенівна
22.09.2026 | 18:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Пільги з ПДВ для акумуляторів: вибір між кодами 14060514 і 14060555
ТОВ платник ПДВ на загальних підставах збирає Акумуляторні бата-реї Li-ion 5s1p 4Ah за кодом УКТЗЕД 8807, які в подальшому передає ВЧ за договором з ВЧ. В договорі вказано, що товар звільнений від ПДВ - згідно з підпунктами 4 та 5 пункту 32 підрозділу 2 розділу ХХ ПКУ.ПН…
СК
Стефанія, консультант
експерт
23.09.2026 | 00:39
ЛЮ
Любов
22.09.2026 | 17:50
Відповідь надано
Помилка в 4-ДФ: доходи спадкоємця та корекція в ДПС
Вітаю. Дохід від надання земельної частки в оренду було показано в 4 дф з іпн людини-пайовика,що вже померла.кошти були сплачені внуку-правонаступнику,а не пайовику.Як тепер діяти,оскільки ДПС вказали на помилку…
ГК
Галина, консультант
експерт
22.09.2026 | 21:12
/
/
22.09.2026 | 17:49
Відповідь надано
Сезонні роботи: безкоштовна відпустка, трудовий стаж та права інвалідів
Підприємство працює з 01.2026, на сьогодні сезонні будів.роботи закінчилися і Директор хоче піти у безкоштовну відпустку,чи може він це зробити, оскільки він єдиний підписує звіти через електр.кабінет і на підставі якого пункту можна це зробити, щоб вважався стаж і відпустка? а…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.09.2026 | 23:32
ЮЛ
Юлия
22.09.2026 | 17:39
Відповідь надано
Право реалізації пального оптом без місця за ліцензією
Підприємство здійснює роздрібну торгівлю пальним та має відповідні ліцензії на роздрібну торгівлю пальним на АЗС. Також підприємство має ліцензію на право оптової торгівлі пальним за відсутності місць оптової торгівлі.Пальне було переміщено з власного стаціонарного акцизного…
СК
Стефанія, консультант
експерт
22.09.2026 | 23:35
ЄВ
Євгенія Павлівна
22.09.2026 | 17:33
Відповідь надано
Чи може ФОП 2 групи працювати рієлтором за агентським договором
Добрий вечір!
ФОП 2 група, діяльність рієлтор, підкажіть, чи може ФОП на даній групі здійснювати цю діяльність? За яким договором він має здійснювати діяльність, наприклад за агентським договором чи договором надання послуг…
ФОП 2 група, діяльність рієлтор, підкажіть, чи може ФОП на даній групі здійснювати цю діяльність? За яким договором він має здійснювати діяльність, наприклад за агентським договором чи договором надання послуг…
ОК
Олександра, консультант
експерт
22.09.2026 | 23:10
ЮЛ
Юлия
22.09.2026 | 17:24
Відповідь надано
Нарахування лікарняних після смерті працівника: відображення в звітності
Працівник перебував на лікарняному та під час лікарняного помер. У зв’язку зі смертю трудові відносини з працівником були припинені.
Після припинення трудових відносин необхідно нарахувати лікарняні за період тимчасової непрацездатності до дати смерті працівника. Виплата…
Після припинення трудових відносин необхідно нарахувати лікарняні за період тимчасової непрацездатності до дати смерті працівника. Виплата…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.09.2026 | 17:41
МА
Марина Боднар
22.09.2026 | 17:21
Відповідь надано
Як належно засвідчити копії витягів для застосування 8,41%
Прийняли на роботу інваліда 2 групи на посаду заступника директора. Він надав оригінали Витяга з рішення експертної команди та Рекомендації (з мокрими печатками лікарні і лікаря), з якого ми зняли копії. Як так "належним чином" засвідчити ці копії, щоб на їх підставі…
ІК
Ірина, консультант
експерт
22.09.2026 | 21:47
ГА
Галина
22.09.2026 | 17:12
Відповідь надано
Уточнення коду класифікації професій для заступника головного бухгалтера
Вітаю, прийняли заступника головного бухгалтера, у додатку 5 звіту ЄСВ вказали код класифікації професій 3433 / Професійна назва роботи «Бухгалтер»/ Посада «Заступник головного бухгалтера» як подати уточнення, змінити на 1231…
ОК
Ольга, консультант
експерт
22.09.2026 | 23:24
ВО
Остапенко Вікторія Володимирівна
22.09.2026 | 17:00
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Закриття ФОП 2 групи: ліквідаційна декларація та повернення переплати
ФОП 2 группа подає на закриття . 1.Яку декларацію ліквідаційну подати? 2. є переплата по єдиному податку . Чи можна її повернути? в який термін…
МК
Марина, консультант
експерт
22.09.2026 | 17:16
OК
Колесниченко Oлeнa Іванівна
22.09.2026 | 16:53
Відповідь надано
Оприбуткування товарно-матеріальних цінностей при зміні номенклатури
Якщо номенклатура відрізняється від встановлених на підприємстві найменувань товарно-матеріальних цінностей, як оприбуткувати надходження…
СК
Стефанія, консультант
експерт
22.09.2026 | 23:48
ОЛ
Олена
22.09.2026 | 16:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Ліквідатор у пі-ві: оплата праці та оформлення відносин
При ліквідації пі-ва, директор звільняється 22.09.2026 та з 23.09.26 призначається ліквідатор, інша особа (не власник). Які відносини у пі-ва даного з ліквідатором, чи має така робота оплачуватися(трудовий договір чи інше) чи оформляти в штат таку особу, чи це по Договору ЦПХ…
СК
Стефанія, консультант
експерт
22.09.2026 | 23:37
ІР
Ірина
22.09.2026 | 16:40
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Уточнюючий розрахунок ПДВ: як правильно внести зміни в звітність
Добрий день) підприємство платник ПДВ в липні 2026 року не виписало та незареєструвало податкову накладну, не відобразило податкові зобов'язання. Мало податковий кредит, але не включило в декларацію. На сьогоднішній день податкову накладну (ПЗ) зареєстрована, як тепер правильно…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
22.09.2026 | 19:34
НА
Наталія
22.09.2026 | 16:39
Відповідь надано
Коректне заповнення трудової книжки після зміни прізвища співробітника
Співробітник приніс ФОПу трудову книжку для заповнення. В трудовій інше прізвище, яке змінилось 09.06.2021р. після одруження. У 2024р. співробітник був працевлаштований, потім звільнено з посади у 2024р.Тепер прийшов до ФОП на роботу, приніс трудову на заповнення, але в трудовой…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.09.2026 | 00:48
ДШ
Шевцова Дарія Сергіївна
22.09.2026 | 16:12
Відповідь надано
Оскарження штрафу за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня! В штаті ТОВ є особи з інвалідністю, які отримали підтвердження групи вже після 01/01/2025 року. ТОВ за їх ІПН не застосовує пільгову ставку ЄСВ 8,41% у зв'язку із відсутністю постійного зберігання оригіналу Витягу на підприємстві та відсутністю завіреної належним…
СК
Стефанія, консультант
експерт
22.09.2026 | 22:28
ОК
Кочегарова Оксана
22.09.2026 | 16:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Терміни та процедура анулювання реєстрації платника ПДВ підприємства
Вітаю! Моє питання стосується анулювання реєстрації платника ПДВ. Підприємство більше року перебувало в стані припинення діяльності, в декларації з ПДВ були "прочерки", окрім додатку 2 - тут сума від’ємного значення сформувалась ще у 2024 році. За серпень де-ка була здана, після…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
22.09.2026 | 21:33
ІП
Ірина Петрівна
22.09.2026 | 16:07
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію відпустки за короткий термін
Якщо працівник влаштувався працювати 24.08.26р.,а звільнився 23.09.26р. як розрахуати компенсацію відпустки, з мінімальної заробітної плати чи за фактично відпрацовани дні…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.09.2026 | 00:43

