Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник був мобілізований у травні 2022. Документа про мобілізацію небуло. У червні 2023 прислав на вайбер фото довідки що він дійсно проходить службу у військовій частині з 02/05/2022. Що робити з цим працівником. Потрібно нарахувати йому середній заробіток до 18/07/2022? Чи потрібно подавати уточнення до звіту ЄСВ за 2 кв.2022 так як здавали з заповненням колонки 13-дні за свій рахунок.

---

Уточнення: Якщо є Довідка що проходить службу у в/ч з 10/05/2022 то Наказ датою якою? Чи є ця довідка підставою для нарахування середнього заробітку?

---

Уточнення: Усі працівники за згодою були у відпустці по одному наказу у березні. Наказом від 31/03/22 на квітень 2022. Наказом від 29/04/22 подовжена на травень. Працівники на кожен місяць писали заяву. У мобіліз.є заява також на 05/22. як виправити табель?

---

Уточнення: Продовження: у мобілізованого травень у табелі -за згодою НА, з червня він як нез'ясовані причини НЗ. Як виправити табель? Передрукувати але дата 31/05/2022? Код мобілізованих у табелі?

---

Уточнення: Дякую за відповіді. Підкажіть як правильно розрахувати мобілізованому середній заробіток? із Окладу х12 міс/365 чи брати ЗП за два місяці січень-лютий 2022?

---

Уточнення: Як нарахувати у червні 2023 р. середній зп мобілізованому за період з 10/03/22 по 18/07/2022 якщо йому небуло виплат з березня2022р. Оклад 8690, з 01/10/22-9250грн.ЗП 01/22 та 02/22 -8690,00