ДЕ

Демидова

13.06.2023 | 15:55

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівник прийнятий на роботу на 2 різні посади. Відправляємо працівника у відрядження за основною посадою та за сумісництвом (внутрішнє). Розмір добових по підприємству встановлено в розмірі 300 грн на добу. Питання: 1) в якому розмірі нараховувати працівнику добові - 300 грн. чи 600 грн.? (за одну посаду чи за кожну окремо).
2) Чи можливо відправити працівника тільки за однією посадою, і тоді, що робити з іншою посадою? (як табелювати такого працівника за посадою внутрішнього сумісництва?)
Дякую!

Уточнення: Якщо все ж таки є необхідність відрядити працівника за двома посадами (працює 2 год. водієм і 2 год. машиністом автокрану), чи можемо це зробити, не порушуючи чинне законодавство? як в такому випадку нараховувати добові 300 чи 600 грн. Дякую

ТК

Таїса, консультант

експерт

14.06.2023 | 10:43

Відповідь надано

1. На нашу думку, у цьому разі потрібно нараховувати добові в розмірі 300 грн (за тією посадою, за якою працівника направлено у відрядження). 2. Так, працівника можливо направити у відрядження за однією посадою. Чинним законодавством це не заборонено. Радимо просто додатково прописати цю можливість у внутрішньому положенні про відрядження. Особа, яка направлена у відрядження за основним місцем, у табелі обліку робочого часу сумісника зазначається з позначкою «І» – інші причини неявок.

Ведення табельного обліку використання робочого часу на підприємствах, в установах й організаціях регулюється наказом Держкомстату України від 05.12.2008 р. №489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» (zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08, яким затверджено форми первинної облікової документації з обліку особового складу та використання робочого часу з короткими поясненнями до них. Тобто табель обліку робочого часу – це первинний документ для обліку відпрацьованого часу, який є також підставою для нарахування заробітної плати працівникам.

Відповідно до п. 14 Інструкції №59 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98) на час відрядження особи, яка працює за сумісництвом, середній заробіток зберігається на тому підприємстві, що її відрядило. Тобто за дні перебування працівника у відрядженні з основного місця роботи оплата за місцем роботи за сумісництвом не проводиться. Дане твердження підтверджується листом Мінсоцполітики від 23.04.2013 р. №146/13/133-13 щодо відрядження особи, яка працює за сумісництвом.

Щодо табелювання особи, яка направлена у відрядження за основним місцем роботи, то у табелі обліку робочого часу сумісника варто позначати «І» – інші причини неявок, а у табелі обліку робочого часу за основною посадою позначати «ВД» – відрядження.

Раді допомогти, звертайтесь ще

КУ

Кучевська Валентина Іванівна

26.06.2026 | 18:43

Податок на прибуток

Відповідь надано

Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку

Підприємство Ліцензіат по ліцензійному договору здійснило передплату Ліцензіару за право користування торгівельними марками (роялті). Чи не має такому разі тут необхідності суму передоплати включати до оподатковуваного доходу Ліцензіара та до витрат Ліцензіату. Дякую…

СК

Стефанія, консультант

експерт

26.06.2026 | 20:34

За загальним правилом передоплата (аванс) за ліцензійним договором не визнається ані доходом Ліцензіара, ані витратами Ліцензіата. Доходи та витрати…Ще

АЛ

Алла

26.06.2026 | 17:51

ФОП

Відповідь надано

Грантові кошти для ФОП: облік доходів та податкові нюанси

Добрий день!
Просимо допомогти розібратися з такою ситуацією.
ФОП отримав грантові кошти від Державного центру зайнятості за грантовою угодою (мікрогрант на розвиток бізнесу). Кошти були перераховані безпосередньо на підприємницький рахунок ФОП.
У Відомостях з…

ІК

Ірина, консультант

експерт

27.06.2026 | 08:42

Отриманий мікрогрант надається в межах державної програми «єРобота» на підставі Постанови Кабінету Міністрів України від 21.06.2022 № 738 та…Ще

ЛК

Колобова Леся Петрівна

26.06.2026 | 17:50

20-ОПП

Відповідь надано

Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди

ТОВ орендує мобільні (інвентарні) споруди відповідно до закляченогодоговору оренди. Ці споруди встановлено на земельній ділянці, на яку вже подавалась ф. 20 ОПП.Чи потрібно подавати ф 20 ОПП на споруди…

ВК

Віталіна, консультант

експерт

26.06.2026 | 21:10

Якщо це мобільні споруди, тобто не капітальні будівлі і такі об’єкти не зареєстровані у Державному реєстрі речових прав, окремо щодо них Заява за ф.№…Ще

ТЕ

Тетяна

26.06.2026 | 17:05

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси

Вітаю. ТОВ платник єдиного податку 4 група змінив юридичну адресу. Чи потрібно повідомляти про це податкову? Якщо так, то яким чином і протягом якого часу? Дякую…

СК

Стефанія, консультант

експерт

26.06.2026 | 21:45

В загальному випадку - якщо відомості про підприємство зафіксовані в ЄДР, то повідомляти податковий орган про зміну місцезнаходження не потрібно: про ці…Ще

ЄВ

Євгенія Павлівна

26.06.2026 | 16:29

Кадри

Відповідь надано

Тривалість відпустки вихователя без ліцензії: важливі нюанси

Добрий день! Скільки днів відпустки на рік надається вихователю закладу дошкільної освіти (без ліцензії)? Чи впливає наявність ліцензії дошкільнього закладу освіти на тривалість відпустки вихователів на рік…

НК

Наталя, консультант

експерт

27.06.2026 | 08:31

Вихователю закладу, який працює без ліцензії на провадження освітньої діяльності, надається щорічна основна відпустка загальної тривалістю не менш як 24…Ще

СВ

Світлана

26.06.2026 | 16:25

Інше

Відповідь надано

Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи

Чи є вже новий звіт по інвалідам, який треба заповнювати з 2 кварталу 2026р - до 10 липня 2026р ? Де він в Медку за яким номером та в якому розділі його знайти? В нас норматив виконується чисельність 17 осіб - до 25 осіб , 1 інвалід на повну ЗП више мінімалки , та є ще 1 інвалід…

СК

Стефанія, консультант

експерт

26.06.2026 | 20:44

Ні, станом на 26.06. 2026 звіту ще немає. Відповідно, в Медку його немає. Ні за яким номером, ні за яким розділом. Ні, не треба було заповнювати за 1…Ще

ОЛ

Олена

26.06.2026 | 16:07

Транспорт, ТТН

Відповідь надано

Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана

Доброго дня! Постачальник надавав нам послуги автокрана і надав акт виконаних робіт і завірену їхньою печаткою та підписану ними копію щляхового листа, де все детально розписано (години роботи, місце роботи автокрана тощо)! Чи достатньо цих документів для прийняття даних послуг…

ОК

Ольга, консультант

експерт

26.06.2026 | 17:25

Наданих документів цілком достатньо, і вимагати рапорт-наряд не обов’язково.

Наказ Мінстату № 149, який колись затверджував типову форму…Ще

ЮЛ

Юлия Ермоленко

26.06.2026 | 15:12

Зарплата

Відповідь надано

Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень

Вітаю! Чи буде входити річна премія за 2025 рік (як головбуху), яка нарахована у червні 2026 в розрахунок відпускних, відряджень тощо? Якщо працівника, який у 2025 році займав посаду головного бухгалтера, 31.01.2026 його звільнили і з 01.02.2026 його знов прийняли на роботу але…

АК

Антон, консультант

експерт

26.06.2026 | 17:00

Ні, не буде входити, адже після звільнення і нового прийняття на роботу розрахунок будь-якого середнього заробітку проводиться у межах розрахункового…Ще

ОІ

Іванова Оксана Михайлівна

26.06.2026 | 15:00

Зарплата

Відповідь надано

Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії

Доброго дня ! Планується перевірка ПФУ з нарахування лікарняних за період з 01,07,2020 по 30,06.2026 нагадайте. будь ласка , хронологію змін : до якої дати Протокол комісії , а з якої Рішення уповноваженого Зараз у нас прийнято рішення уповноваженого…

АК

Ангеліна, консультант

експерт

26.06.2026 | 21:45

Протокол комісії до 01.01.2023, після — рішення уповноваженого.

До 01.01.2023 у ст. 30 Закону 1105 було чітко зазначено, що рішення про призначення…Ще

МІ

Міла

26.06.2026 | 14:46

Акциз

Відповідь надано

Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат

Доброго дня! Цікавить на основі чого заповнюється у заяві на ліцензію щодо роздр торгівлі алкоголем у розділі 8 стовпчик 3 (дата закінчення використання в місці торгівлі) Це вже має бути скасований стаціонарний РРО на дату заповнення заяви, чи тільки рішення ФОП припинити з…

СК

Стефанія, консультант

експерт

26.06.2026 | 22:09

Так, у наведеній ситуації у графі 3 розділу 8 заяви можна зазначити дату 30.06.2026 як дату закінчення використання старого РРО в місці торгівлі, навіть…Ще

ОЛ

Олександр

26.06.2026 | 14:43

Кадри

Відповідь надано

Процедура обліку відсутності працівника під час мобілізації

Доброго дня. Не дочекалась уточнення по питанню . Задаю ще раз. Працівника мобілізовано , на звязок не виходить. Поки чекаємо документи від нього форму 5 , табелюємо І інші неявки , за цей час зп не нараховується і ніяких наказів не робимо , так? Поки людина не вийде на звязок…

НК

Наталя, консультант

експерт

27.06.2026 | 07:03

Перепрошуємо за затримку відповіді.

Так, поки немає від працівника документів табелюйте "НЗ" (якщо немає пояснень) або "І" ( якщо є пояснення відсутності).

Ст…Ще

Viktoria

26.06.2026 | 14:36

Зарплата

Відповідь надано

Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси

Добрий день. В середині червня працівник перевівся з неповного робочого дня на повний. Чи відображається даний перехід в об'єднаній звітності? Це не відображається в додатку 5? Адже зміни посади не було…

АК

Антон, консультант

експерт

26.06.2026 | 14:51

У Д5 переведення на повний робочий час не відображається.

У Д1 за червень ознаку неповного робочого часу ще ставимо, оскільки частину місяця працівник…Ще

ІР

Ірина

26.06.2026 | 14:28

Зарплата

Відповідь надано

Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць

Якщо заброньованийй повний місяць у відпустці.
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…

ГК

Галина, консультант

експерт

26.06.2026 | 15:24

Так.

Оплата праці за час відпустки належить до фонду оплати праці відповідно до п.2.2.12 Інструкції 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text

Раді…Ще

НТ

Труцько Наталія Анатоліївна

26.06.2026 | 14:26

Кадри

Відповідь надано

Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні

Працюючий пенсіонер (працівник) звільняється 30.06.2026. На цю дату в нього перевикористано 5 відпускних днів. Чи можемо ми не вираховувати їх із зарплати за червень? Тобто, скорстатись окремим випадком зг. ст.22 ЗУ "Про Відпустки", а саме "виходом на пенсію". Чи які ще є…

ГК

Галина, консультант

експерт

26.06.2026 | 15:44

Якщо такий пенсіонер вперше звільняється за підставою "у зв'язку із виходом на пенсію", то відрахування, передбачене частиною першою статті 22 Закону 504…Ще

ОЛ

Ольга Шишковська

26.06.2026 | 14:23

Зарплата

Відповідь надано

Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ

Вітаю! Наш працівник-сумісник був звільнений в червні 2026р. на іншому підприємстві, де в нього було основне місце роботи. Тому нам довелося його звільнити в червні 2026р. також в себе на підприємстві і на наступний день в червні прийняти знову на роботу на основне місце роботи…

АК

Антон, консультант

експерт

26.06.2026 | 14:47

У рядку 103 буде 1 застрахована особа, оскільки і до звільнення і після прийняття це одна фізична особа, за яку страхувальник (роботодавець) сплачував ЄСВ.

Р…Ще

ОК

Оксана

26.06.2026 | 14:23

Інше

Відповідь надано