АН
Анна
13.06.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працевлаштована на роботу у лютому 2021 року. Основну відпустку не брала. З 24 лютого вона знаходиться у відпустці на період воєнного стану. Як правильно розрахувати компенсацію за невикорстану відпустку за весь період при звільненні?

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.06.2023 | 00:46
Очікує відповідь
Вам потрібно визнчити невикористані дні відпустки, які слід компенсувати при звільненні та середню зарплату. Щоб визначити точну кількість таких днів має бути більше даних - дата прийняття на роботу, дата звільнення (якщо праівник звільняєтся). Але слід розуміти, що період відпустки без збереження зарплати за згодою сторін на час воєнного стану (ч. 3 ст. 12 Закону 2136) зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку. Тобто за повний робочий рік працівник має право на відпустку повної тривалості. Тобто за період лютий 2021-січень 2022 та лютий 2022-січень 2023 працівник має право на 48 к.днів щорічної основної відпустки (24+24). За робочий рік лютий 2023-червен 2023 (тобто по день звільнення ) належні дні відпустки слід визначати розрахунковим шляхом.
Щодо середньої зарплати, то у вас розрахунковий період червень 2022-травень 2023. В таком періоді немає заробітку.Відповідно до п. 4 Порядку 100 zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу або МЗП якщо оклад менший. Якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, то її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду.Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток або компенсації за невикористані відпустки проводиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки 12 місяців або за фактично відпрацьований період (розрахунковий період) на відповідну кількість календарних днів розрахункового періоду. Із розрахунку виключаються святкові та неробочі дні, встановлені законодавством. Отриманий результат множиться на число календарних днів відпустки. Тобто для цього оклад (МЗП) слід помножити на 12 та поділити на кількість к.днів в 12-місячному періоді, що передує місяцю, в якому почалась відпустка або в якому звільняють працівника, без урахування святкових днів, які прийшлися на такий період. Тобто, якщо відпустка або звільнення в червні 2023, то оклад (МЗП) х 12 /365. Раді допомогти, звертайтесь ще
Щодо середньої зарплати, то у вас розрахунковий період червень 2022-травень 2023. В таком періоді немає заробітку.Відповідно до п. 4 Порядку 100 zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу або МЗП якщо оклад менший. Якщо розрахунок середньої заробітної плати обчислюється виходячи з посадового окладу чи мінімальної заробітної плати, то її нарахування здійснюється шляхом множення посадового окладу чи мінімальної заробітної плати на кількість місяців розрахункового періоду.Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток або компенсації за невикористані відпустки проводиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки 12 місяців або за фактично відпрацьований період (розрахунковий період) на відповідну кількість календарних днів розрахункового періоду. Із розрахунку виключаються святкові та неробочі дні, встановлені законодавством. Отриманий результат множиться на число календарних днів відпустки. Тобто для цього оклад (МЗП) слід помножити на 12 та поділити на кількість к.днів в 12-місячному періоді, що передує місяцю, в якому почалась відпустка або в якому звільняють працівника, без урахування святкових днів, які прийшлися на такий період. Тобто, якщо відпустка або звільнення в червні 2023, то оклад (МЗП) х 12 /365. Раді допомогти, звертайтесь ще
КУ
Кучевська Валентина Іванівна
26.06.2026 | 18:43
Відповідь надано
Оподаткування роялті: передплата та витрати в бухгалтерському обліку
Підприємство Ліцензіат по ліцензійному договору здійснило передплату Ліцензіару за право користування торгівельними марками (роялті). Чи не має такому разі тут необхідності суму передоплати включати до оподатковуваного доходу Ліцензіара та до витрат Ліцензіату. Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
26.06.2026 | 20:34
АЛ
Алла
26.06.2026 | 17:51
Відповідь надано
Грантові кошти для ФОП: облік доходів та податкові нюанси
Добрий день!
Просимо допомогти розібратися з такою ситуацією.
ФОП отримав грантові кошти від Державного центру зайнятості за грантовою угодою (мікрогрант на розвиток бізнесу). Кошти були перераховані безпосередньо на підприємницький рахунок ФОП.
У Відомостях з…
Просимо допомогти розібратися з такою ситуацією.
ФОП отримав грантові кошти від Державного центру зайнятості за грантовою угодою (мікрогрант на розвиток бізнесу). Кошти були перераховані безпосередньо на підприємницький рахунок ФОП.
У Відомостях з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.06.2026 | 08:42
ЛК
Колобова Леся Петрівна
26.06.2026 | 17:50
Відповідь надано
Чи потрібно подавати форму 20-ОПП на орендовані споруди
ТОВ орендує мобільні (інвентарні) споруди відповідно до закляченогодоговору оренди. Ці споруди встановлено на земельній ділянці, на яку вже подавалась ф. 20 ОПП.Чи потрібно подавати ф 20 ОПП на споруди…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
26.06.2026 | 21:10
ТЕ
Тетяна
26.06.2026 | 17:05
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову про зміну юридичної адреси
Вітаю. ТОВ платник єдиного податку 4 група змінив юридичну адресу. Чи потрібно повідомляти про це податкову? Якщо так, то яким чином і протягом якого часу? Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
26.06.2026 | 21:45
ЄВ
Євгенія Павлівна
26.06.2026 | 16:29
Відповідь надано
Тривалість відпустки вихователя без ліцензії: важливі нюанси
Добрий день! Скільки днів відпустки на рік надається вихователю закладу дошкільної освіти (без ліцензії)? Чи впливає наявність ліцензії дошкільнього закладу освіти на тривалість відпустки вихователів на рік…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2026 | 08:31
СВ
Світлана
26.06.2026 | 16:25
Відповідь надано
Заповнення звіту по інвалідам: нові вимоги та штрафи
Чи є вже новий звіт по інвалідам, який треба заповнювати з 2 кварталу 2026р - до 10 липня 2026р ? Де він в Медку за яким номером та в якому розділі його знайти? В нас норматив виконується чисельність 17 осіб - до 25 осіб , 1 інвалід на повну ЗП више мінімалки , та є ще 1 інвалід…
СК
Стефанія, консультант
експерт
26.06.2026 | 20:44
ОЛ
Олена
26.06.2026 | 16:07
Відповідь надано
Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана
Доброго дня! Постачальник надавав нам послуги автокрана і надав акт виконаних робіт і завірену їхньою печаткою та підписану ними копію щляхового листа, де все детально розписано (години роботи, місце роботи автокрана тощо)! Чи достатньо цих документів для прийняття даних послуг…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.06.2026 | 17:25
ЮЛ
Юлия Ермоленко
26.06.2026 | 15:12
Відповідь надано
Врахування річної премії при розрахунку відпустки та відряджень
Вітаю! Чи буде входити річна премія за 2025 рік (як головбуху), яка нарахована у червні 2026 в розрахунок відпускних, відряджень тощо? Якщо працівника, який у 2025 році займав посаду головного бухгалтера, 31.01.2026 його звільнили і з 01.02.2026 його знов прийняли на роботу але…
АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2026 | 17:00
ОІ
Іванова Оксана Михайлівна
26.06.2026 | 15:00
Відповідь надано
Перевірка лікарняних: хронологія змін та рішення комісії
Доброго дня ! Планується перевірка ПФУ з нарахування лікарняних за період з 01,07,2020 по 30,06.2026 нагадайте. будь ласка , хронологію змін : до якої дати Протокол комісії , а з якої Рішення уповноваженого Зараз у нас прийнято рішення уповноваженого…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 21:45
МІ
Міла
26.06.2026 | 14:46
Відповідь надано
Заповнення заяви на ліцензію: нюанси щодо РРО та дат
Доброго дня! Цікавить на основі чого заповнюється у заяві на ліцензію щодо роздр торгівлі алкоголем у розділі 8 стовпчик 3 (дата закінчення використання в місці торгівлі) Це вже має бути скасований стаціонарний РРО на дату заповнення заяви, чи тільки рішення ФОП припинити з…
СК
Стефанія, консультант
експерт
26.06.2026 | 22:09
ОЛ
Олександр
26.06.2026 | 14:43
Відповідь надано
Процедура обліку відсутності працівника під час мобілізації
Доброго дня. Не дочекалась уточнення по питанню . Задаю ще раз. Працівника мобілізовано , на звязок не виходить. Поки чекаємо документи від нього форму 5 , табелюємо І інші неявки , за цей час зп не нараховується і ніяких наказів не робимо , так? Поки людина не вийде на звязок…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.06.2026 | 07:03
VI
Viktoria
26.06.2026 | 14:36
Відповідь надано
Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси
Добрий день. В середині червня працівник перевівся з неповного робочого дня на повний. Чи відображається даний перехід в об'єднаній звітності? Це не відображається в додатку 5? Адже зміни посади не було…
АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:51
ІР
Ірина
26.06.2026 | 14:28
Відповідь надано
Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць
Якщо заброньованийй повний місяць у відпустці.
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:24
НТ
Труцько Наталія Анатоліївна
26.06.2026 | 14:26
Відповідь надано
Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні
Працюючий пенсіонер (працівник) звільняється 30.06.2026. На цю дату в нього перевикористано 5 відпускних днів. Чи можемо ми не вираховувати їх із зарплати за червень? Тобто, скорстатись окремим випадком зг. ст.22 ЗУ "Про Відпустки", а саме "виходом на пенсію". Чи які ще є…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.06.2026 | 15:44
ОЛ
Ольга Шишковська
26.06.2026 | 14:23
Відповідь надано
Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ
Вітаю! Наш працівник-сумісник був звільнений в червні 2026р. на іншому підприємстві, де в нього було основне місце роботи. Тому нам довелося його звільнити в червні 2026р. також в себе на підприємстві і на наступний день в червні прийняти знову на роботу на основне місце роботи…
АК
Антон, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:47
ОК
Оксана
26.06.2026 | 14:23
Відповідь надано
Заміна нематеріального активу в статутному капіталі ТОВ
Вітаю. У ТОВ попереднім єдиним засновником було внесено в статутний капітал нематеріальний актив (програмне забезпечення). Після смерті цього засновника спадщину отримали його 2 дітей (50/50). Нові ці засновник в свою чергу розробили своє ПЗ, яке хочуть внести до стат. капіталу…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.06.2026 | 18:12
ОК
Оксана
26.06.2026 | 14:19
Відповідь надано
Заповнення рядка про нове робоче місце у звіті ЄСВ
Вітаю. У звіті по ЄСВ є рядок про нове робоче місце. В яких випадках слід заповнювати такі рядки? Чи є в законодавтсві перелік випадків, коли це потрібно робити…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.06.2026 | 19:08
ЮЛ
Юлія
26.06.2026 | 14:04
Відповідь надано
Приклад заповнення Об'єднаної звітності та відеоінструкція для ФОП
Скиньте пліз посилання на приклад заповнення Об'днаної звітності.
Та відео де це ви розповідаєте? Який номер форми? І чи є вона вже в електронному кабінеті…
Та відео де це ви розповідаєте? Який номер форми? І чи є вона вже в електронному кабінеті…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2026 | 09:39
АТ
Таран Алла
26.06.2026 | 14:02
Відповідь надано
Лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною: що робити
Працівниця знаходиться у відпустку за доглядом за дитиною до 3х років. В цей час вона захворіла та є лікарняний. Його треба проводити та сплачувати…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.06.2026 | 14:14
СВ
Світлана
26.06.2026 | 13:29
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для накопичених днів відпустки
Доброго дня. Чи вірно я розумію,що при розрахунку середньої зарплати за накопичені дні відпустки які утворились до 31.12.2023р потрібно брати зарплату за 12 місяців 2023р.?
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…
Робітник звільняється 30.06.2026р.Має 60 днів накопичених за період до 31.12.2023р та 40 днів за…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 21:43

