Заголовок тимчасово відсутній

Копія наказу - це ксерокопія, яку потрібно засвідчити відповідним чином. Після того, як наказ про звільнення буде підписаний, він вважається єдиним оригіналом наказу, з якого потрібно зробити копію. Відповідно до Правил № 1000/5 копія документа повинна відповідати оригіналу, тобто повністю відтворювати інформацію оригіналу і всі його зовнішні ознаки або їх частину. Для виготовлення копії наказу потрібно зробити ксерокопію з оригіналу наказу та засвідчити її відповідним чином. Так, відповідно до Правил № 1000/5 копія набуває юридичної сили лише у разі її засвідчення в установленому порядку. При цьому напис про засвідчення копії документа повинен складатись зі слів "Згідно з оригіналом", найменування посади, особистого підпису особи, яка засвідчує копію, її власного імені та прізвища, а також дати засвідчення копії. Зверніть увагу, що Правила № 1000/5 більше не містять вимоги про проставлення слова «Копія» в верхньому правому куті копії наказу про звільнення. Натомість, як уже було зазначено, на копії наказу про звільнення слід проставити реквізит «Згідно з оригіналом». Згідно з Правилами № 1000/5 напис про засвідчення копії скріплюється печаткою установи (без зображення герба) або печаткою структурного підрозділу, а саме: служби діловодства, служби кадрів, бухгалтерії тощо за наявності. Про те, яку саме печатку ставити на написі про засвідчення копії наказу про звільнення, потрібно прописати в Інструкції з діловодства підприємства. Якщо підприємство не використовує печатку, то напис про засвідчення копії наказу про звільнення не скріпляється печаткою. Відео про те, як правильно скласти наказ про звільнення та його копію www.youtube.com/watch Раді допомогти, звертайтесь ще!