СВ

Світлана Радченко

21.05.2023 | 21:18

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! 30.03.2023 була нарахована річна премія за 2022р. В травні відбулося відрядження. Чи враховується ця премія як 2/12 перспективним методом як і для відпускних для обчислення середньоденної зп за 2 місяця (березень-квітень)? Чи таку премію потрібно враховувати тільки як 1/12 в березні, а в квітні вже не враховувати? Дякую!

Уточнення: доброго дня! по цим умовам-чи потрібно помножити розраховану премію на коефіцієнт підвищення зарплати (з січня 2023 року), адже це премія за 2022 (також чи множити і зп за 2022 для розрахунку відпускних в подальшому?-раніше множили.)Дякую!

Тетяна Гуль, консультант

експерт

22.05.2023 | 13:50

Відповідь надано

Так, враховується. Норма щодо розподілу премій стосується серендьої зарплати за Порядком 100 як для опалти періоду відпусток (компенсації за невикористану відпустку) так і виплатЮ розрахованих виходячи із виплат за 2 місяці. Тож так, ви таку премію розподіляєте на 12 місяців наперед, починаючи з місяця її нарахування, тобто вона відноситься до місяців березень 2023-лютий 2024. Відповідно при розрахунку середньої за 2 місяці виходячи з зарплати за березень-кавітень 2023, вона буде включена в розрахунок. Потрібно суму премії за 2022 рік поділити на відпрацьорвані дні в 2022 році і помножити на фактично відпрацьоввані дні в березні 2023 та квітні 2023

Раді допомогти, звертайтесь ще

ОЛ

Олена

26.06.2026 | 16:07

Транспорт, ТТН

Відповідь надано

Достатньо чи потрібно додаткові документи для послуг автокрана

Доброго дня! Постачальник надавав нам послуги автокрана і надав акт виконаних робіт і завірену їхньою печаткою та підписану ними копію щляхового листа, де все детально розписано (години роботи, місце роботи автокрана тощо)! Чи достатньо цих документів для прийняття даних послуг…

ОК

Ольга, консультант

експерт

26.06.2026 | 17:25

Наданих документів цілком достатньо, і вимагати рапорт-наряд не обов’язково.

Наказ Мінстату № 149, який колись затверджував типову форму…Ще

Viktoria

26.06.2026 | 14:36

Зарплата

Відповідь надано

Перехід з неповного робочого дня на повний: звітність та нюанси

Добрий день. В середині червня працівник перевівся з неповного робочого дня на повний. Чи відображається даний перехід в об'єднаній звітності? Це не відображається в додатку 5? Адже зміни посади не було…

АК

Антон, консультант

експерт

26.06.2026 | 14:51

У Д5 переведення на повний робочий час не відображається.

У Д1 за червень ознаку неповного робочого часу ще ставимо, оскільки частину місяця працівник…Ще

ІР

Ірина

26.06.2026 | 14:28

Зарплата

Відповідь надано

Умови бронювання відпустки та нарахування зарплати за місяць

Якщо заброньованийй повний місяць у відпустці.
Нарахована сума відпустки 30 000.
Чи вважається виконаною умова по бронюванню…

ГК

Галина, консультант

експерт

26.06.2026 | 15:24

Так.

Оплата праці за час відпустки належить до фонду оплати праці відповідно до п.2.2.12 Інструкції 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text

Раді…Ще

НТ

Труцько Наталія Анатоліївна

26.06.2026 | 14:26

Кадри

Відповідь надано

Чи можна не вираховувати перевикористані відпускні при звільненні

Працюючий пенсіонер (працівник) звільняється 30.06.2026. На цю дату в нього перевикористано 5 відпускних днів. Чи можемо ми не вираховувати їх із зарплати за червень? Тобто, скорстатись окремим випадком зг. ст.22 ЗУ "Про Відпустки", а саме "виходом на пенсію". Чи які ще є…

ГК

Галина, консультант

експерт

26.06.2026 | 15:44

Якщо такий пенсіонер вперше звільняється за підставою "у зв'язку із виходом на пенсію", то відрахування, передбачене частиною першою статті 22 Закону 504…Ще

ОЛ

Ольга Шишковська

26.06.2026 | 14:23

Зарплата

Відповідь надано

Питання про зарахування працівника-сумісника у Зведений звіт ЄСВ

Вітаю! Наш працівник-сумісник був звільнений в червні 2026р. на іншому підприємстві, де в нього було основне місце роботи. Тому нам довелося його звільнити в червні 2026р. також в себе на підприємстві і на наступний день в червні прийняти знову на роботу на основне місце роботи…

АК

Антон, консультант

експерт

26.06.2026 | 14:47

У рядку 103 буде 1 застрахована особа, оскільки і до звільнення і після прийняття це одна фізична особа, за яку страхувальник (роботодавець) сплачував ЄСВ.

Р…Ще

АТ

Таран Алла

26.06.2026 | 14:02

Кадри

Відповідь надано