ІН
Інна Кучерук
20.02.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день прийняла на роботу працівника з віковими квитком савдеповського зразку це вже порушення? І якщо не подала повідомлення про прийняття у війсомат протягом 7 днів. Буде штраф? Який? Якщо так і так буде штраф то чи не логічно не вести облік і коли прийде перевірка отримати один раз штраф. А так виходить систематичні правопорушення?
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.02.2023 | 11:04
Відповідь надано
Відповідь на запитання: при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт, а у випадках, передбачених законодавством, — також відповідний військово-обліковий документ (ст. 24 КЗпП).
Військовий облік ведеться на підставі даних паспорта громадянина України та військово-облікових документів (п. 20 Порядку № 1487): - для призовників — посвідчення про приписку до призовної дільниці;
- для військовозобов’язаних — військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного;
- для резервістів — військовий квиток. Особа відповідальна за військовий облік має перевірити, чи дійсний військово-обліковий документ на момент його подання. Відповідно до п. 34 Порядку 1487, "З метою ведення персонального військового обліку здійснюють: перевірку у громадян України під час прийняття на роботу наявності військово-облікового документа, визначеного у пункті 20 цього Порядку, або відображення в електронній формі інформації, що міститься в таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія" та "надсилання у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу , звільнення з роботи до відповідних територіальних центрів* повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4)". Що стосується відповідальності за порушення ведення військового обліку, п. 87 Порядку визначено, що посадові особи державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, зокрема за неподання до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, за прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які не перебувають на військовому обліку, незабезпечення оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, підрозділу Служби зовнішньої розвідки, перешкоду їх своєчасній явці на збірні пункти, призовні дільниці, несвоєчасне подання документів, необхідних для ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, та неподання відомостей про таких осіб несуть відповідальність згідно із законом.
За порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію до громадян застосовується штраф у розмірі від 1700 до 3400 грн, до посадових осіб - від 3400 до 5100 грн, при першому порушенні. За повторне порушення штраф до громадян становитиме від 3400 до 5100 грн, до посадових осіб - від 5100 до 8500 грн.
Ці вимоги визначені ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Штраф накладається тільки в результаті перевірки ТЦК та надання відповідного припису.
Раді допомогти, звертайтесь ще
Військовий облік ведеться на підставі даних паспорта громадянина України та військово-облікових документів (п. 20 Порядку № 1487): - для призовників — посвідчення про приписку до призовної дільниці;
- для військовозобов’язаних — військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного;
- для резервістів — військовий квиток. Особа відповідальна за військовий облік має перевірити, чи дійсний військово-обліковий документ на момент його подання. Відповідно до п. 34 Порядку 1487, "З метою ведення персонального військового обліку здійснюють: перевірку у громадян України під час прийняття на роботу наявності військово-облікового документа, визначеного у пункті 20 цього Порядку, або відображення в електронній формі інформації, що міститься в таких документах, які можуть пред’являтися (надаватися) з використанням мобільного додатка Порталу Дія" та "надсилання у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу , звільнення з роботи до відповідних територіальних центрів* повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4)". Що стосується відповідальності за порушення ведення військового обліку, п. 87 Порядку визначено, що посадові особи державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, зокрема за неподання до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць, за прийняття на роботу призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які не перебувають на військовому обліку, незабезпечення оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, підрозділу Служби зовнішньої розвідки, перешкоду їх своєчасній явці на збірні пункти, призовні дільниці, несвоєчасне подання документів, необхідних для ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, та неподання відомостей про таких осіб несуть відповідальність згідно із законом.
За порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію до громадян застосовується штраф у розмірі від 1700 до 3400 грн, до посадових осіб - від 3400 до 5100 грн, при першому порушенні. За повторне порушення штраф до громадян становитиме від 3400 до 5100 грн, до посадових осіб - від 5100 до 8500 грн.
Ці вимоги визначені ст. 210-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Штраф накладається тільки в результаті перевірки ТЦК та надання відповідного припису.
Раді допомогти, звертайтесь ще
ІП
Петрук Ірина Ростиславівна
02.06.2026 | 15:58
Відповідь надано
Правомірність переплати і кредиторської заборгованості директора підприємства
Директору надана поворотна фінансова допомога в розмірі 150 тис ( за договором сума 200 тис на рік - з 17.09.25 по 17.09.26). Повернув він цю допомогу в жовтні 25 року в розмірі 350 тис ( за випискою банку -приватні інвестиції), тобто виникла переплата, але в грудні 25 він взяв…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 16:29
ЄВ
Євгенія Павлівна
02.06.2026 | 15:51
Відповідь надано
Шаблон трудового договору для працівників з інвалідністю та вимоги
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, чи є шаблон трудового договору для працівника з інвалідністю ? А також можливо особливі умови чи вимоги при прийнятті такого працівника ? Завчасно дякую!)…
Підкажіть, будь ласка, чи є шаблон трудового договору для працівника з інвалідністю ? А також можливо особливі умови чи вимоги при прийнятті такого працівника ? Завчасно дякую!)…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:54
ГО
Горбунова Г. В.
02.06.2026 | 15:50
Відповідь надано
Чи можна вручну написати надпис на вкладиші трудової книжки
Доброго дня! Чи можна при видачі вкладиша до трудової книжки написати надпис "Видано вкладиш серія..., номер...." вручну без проставляння штампу? Чи потрібно цей надпис завіряти підписом…
АР
Аліна, редакторка новин 7eminar
експерт
02.06.2026 | 15:56
ОП
Павлова Ольга
02.06.2026 | 15:12
Відповідь надано
Де знайти таблицю відповідності КВЕД для підприємницької діяльності
чи є у вас таблиця відповідності кведів. де її знайти…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:35
АБ
Аблаєва Катерина Сергіївна
02.06.2026 | 14:12
Відповідь надано
Мінімальний строк амортизації сонячної електростанції для ТОВ-високодохідника
ДД, ТОВ-високодохідник придбав і встановив сонячну електростанцію як один об'єкт. У первісну вартість увійшли фотомодулі, інвентори, система зберігання енергії. Який мінімальний строк експлуатації встановити для податкової амортизації…
ВК
Валентина, консультант
експерт
02.06.2026 | 16:18
ОЛ
Ольга
02.06.2026 | 14:09
Відповідь надано
Відшкодування витрат за відрядження: добові та квитки на транспорт
Добрий день.
ПРацівник був у відрядженні по Україні 3 дні, виплачено добові.
Потрібно відшкодувати кошти , тільеи за 1 квиток( в один бік) , чи допустимо таке…
ПРацівник був у відрядженні по Україні 3 дні, виплачено добові.
Потрібно відшкодувати кошти , тільеи за 1 квиток( в один бік) , чи допустимо таке…
АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 14:47
СВ
Света
02.06.2026 | 13:54
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах для підприємств з 6 працівниками
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах за 1 квартал 2026 і далі , якщо на підприємстві 6 осіб працює? дякую за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.06.2026 | 14:12
АЛ
Алла
02.06.2026 | 13:27
Відповідь надано
ПДВ: Розподіл податкового кредиту при вхідних документах неплатників
Ось відредагований текст для запиту:
Доброго дня!
Геодезичне товариство є платником ПДВ та займається наданням геодезичних послуг на території України, а також експортом послуг своїй материнській компанії в Чехії.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно ми…
Доброго дня!
Геодезичне товариство є платником ПДВ та займається наданням геодезичних послуг на території України, а також експортом послуг своїй материнській компанії в Чехії.
Підкажіть, будь ласка, чи правильно ми…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
02.06.2026 | 14:02
КА
Катерина
02.06.2026 | 13:18
Відповідь надано
Оплата відрядження: особливості бронювання та відшкодування витрат працівника
Працівник буде їхати у закордонне відрядження у липні. Для забезпечення поїздки необхідно заздалегідь (у червні) здійснити передоплату за проживання та придбати квитки.
1. Чи має право ТОВ оплатити проживання безпосередньо з рахунку компанії або через сервіс бронювання до…
1. Чи має право ТОВ оплатити проживання безпосередньо з рахунку компанії або через сервіс бронювання до…
АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:27
ОЛ
Ольга
02.06.2026 | 13:15
Відповідь надано
Хто підписує документи при достроковому поверненні директора з відрядження
Доброго дня! Дякую за відповідь! Директор (одноосібний засновник) достроково повертається з відрядження. Оформлюємо наказ і доповідну записку про дострокове повернення. Хто повинен підписати ці документи від підприємства - директор чи т.в.о. директора, призначений на час…
АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 14:24
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
02.06.2026 | 13:07
Відповідь надано
Відшкодування витрат на квитки при відрядженні: нюанси законодавства
Доброго дня
Якщо працівник придбав і оплатив банківською картою квитки на потяг для проїзду Київ Варшава в рамках планового закордонного відрядження, дата придбання квитків і дата банківської квитанції про оплату 10.02.2026 Наказ на відрядження видано 31.05.2026, термін…
Якщо працівник придбав і оплатив банківською картою квитки на потяг для проїзду Київ Варшава в рамках планового закордонного відрядження, дата придбання квитків і дата банківської квитанції про оплату 10.02.2026 Наказ на відрядження видано 31.05.2026, термін…
АК
Антон, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:44
БР
Бровко Наталія Олегівна
02.06.2026 | 12:32
Відповідь надано
Чи потрібно перезаключати договір після ребрендингу підприємства
Покупець зробив ребрендінг - змінилася назва підприємства, все остальне залишилося без змін. Покупець повідомив про це листом. Чи є потреба перезаключати договір або робити додугоду на зміну назви…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:58
ЛЮ
Людмила
02.06.2026 | 12:32
Відповідь надано
Помилка оцифрування трудових книг: трудові відносини з ФОП
Доброго дня. Робимо оцифрування трудових книг, виникає помилка "Особа не перебуває у трудових відносинах". Особа працевлаштована з 2024 року у ФОП. Звітніть подана помісячна за 01,02,03.2026 року остання. Як вийти з цієї сітуації…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:42
ЮВ
Юлія Володимирівна
02.06.2026 | 12:14
Відповідь надано
Запит щодо наявності бланку звіту по інвалідах підприємства
Доброго дня! Чи є уже бланк звіту по інвалідах на підприємстві…
МК
Марина, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:19
СВ
Світлана
02.06.2026 | 12:05
Відповідь надано
Чи потрібно складати акти оренди автомобіля щомісяця
Підприємство орендує легковий автомобіль у ФОП 3 групи. Чи повинні обов'язково складатися акти оренди кожного місяця чи достатньо одного акту за рік? Це повинно бути прописано в договорі? Нарахування проводимо кожного місяця та відображаємо в 4ДФ під ознакою 157. Дякую…
ВК
Валентина, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:57
ВІ
Вікторія
02.06.2026 | 12:02
Відповідь надано
Виправлення помилки у відображенні статутного капіталу підприємства
Добрий день. Виявили, що в балансі невірно відображений розмір статутного капіталу, по кредиту 401 рахунку відображається 200 гривень. Насправді розмір статутного капіталу становить 100 гривень. Як можна це виправити, якою проводкою це можна зробити? Щоб зійшлися дані балансу з…
ОК
Ольга, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:50
СК
Каменская Светлана Єгоровна
02.06.2026 | 12:02
Відповідь надано
Правильне оформлення податкових накладних для поставки обладнання
Підскажіть, будь ласка. Вірно буде виписані податкові?Договір на поставка :"К-т стелажного обладнання" , який включає розробка проектної документації,поставка обладнання, виконання монтажних робіт на обєкті встановлення".Загальна ціна обладнання дорівнює сумі поставок за всіма…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:15
АЛ
Альона
02.06.2026 | 11:57
Відповідь надано
Помилкове призначення платежу: як правильно вирішити ситуацію
Добрий день, ФОПу прийшов платіж з помилковим призначенням, оплата згідно договору № 1 за буд матеріали. Хоча по договору там взагалі будівельні роботи мають бути. КВЕДІВ на продаж буд матеріалів немає, як краще зробити повернути платіж та отримати з вірним призначенням чи щоб…
ОК
Оксана, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:20
АН
Анастасія
02.06.2026 | 11:45
Відповідь надано
Повернення коштів постачальнику: аналіз ситуації з ПДВ
Доброго дня. Була від постачальника заблокована ПН від 30.05.2025р, згідно нашої притензії нам компенсували податковий кредит в грудні 2025р. Цю ПК яка була заблокована Розблокували в травні 2026р. і постачальник просить повертути кошти які він нам надіслав в 2025р в грудні…
ВК
Валентина, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:51
ІС
Садова Іванна Ярославівна
02.06.2026 | 11:41
Відповідь надано
Чи дозволено ФОП на 2 групі працювати за КВЕД 53.20
ДД.ФОП на 2 групі. Чи може працювати по КВЕДу 53.20?Якщо ні ,то хто може працювати по цьому КВЕДу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:53
