Заголовок тимчасово відсутній

Підскажіть яка тривалісь відпустки основної і додаткової водія, який перевозить небезпечні вантажі. І згідно якого закону це регулюється?

ТК

Таїса, консультант

експерт

26.01.2023 | 11:36

Очікує відповідь

Відповідь на запитання: згідно із положеннями Закону України «Про відпустки», деяким працівникам, діяльність яких вимагає посиленого нервово-емоційного чи інтелектуального навантаження або несе ризик для здоров’я, гарантується надання додаткового відпочинку протягом року. Вичерпний перелік таких категорій працівників наведено у Списку виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, затвердженим Постановою КМУ від 17.11.1997 № 1290 (далі — Список).

Згідно з пунктом 1 Порядку застосування Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, затвердженим наказом Мінпраці від 30.01.1998 № 16, додаткова відпустка за особливий характер праці надається працівникам виробництв, цехів, професій і посад, передбачених відповідними розділами зазначеного Списку, незалежно від того, до якої галузі господарства належать ці виробництва й цехи, пропорційно фактично відпрацьованому часу.

Професія «водій» належить до означеного Списку.

Підрозділом «Функціонування автомобільного транспорту» розділу ХV «Транспортні послуги» Списку передбачено позицію 13: водій автомобіля, у тому числі спеціального (крім пожежного), вантажністю:

- від 1,5 до 3 т — 4 к. д.;

- 3 т і більше — 7 к. д.

Факт того, що особа керує автомобілем однієї із зазначених категорій, є підставою для надання додаткової відпустки за особливий характер праці.

У Списку вказано максимальну тривалість додаткової відпустки за особливий характер праці. Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки, на яку матиме право водій, встановлюється в колективному чи трудовому договорі. Тривалість відпустки залежатиме від часу зайнятості працівника в таких умовах.

Раді допомогти, звертайтесь ще

ІР

Ірина

25.05.2026 | 17:59

Кадри

Відповідь надано