ТА

Таїсія

24.01.2023 | 08:39

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи ведеться військовий облік у ТОВ і ФОП на сьогоднішній день,і яка подається звітність ,і взагалі наскільки потрібен військовий облік ?

Тетяна Гуль, консультант

експерт

24.01.2023 | 21:28

Очікує відповідь

Відповідь на запитання: Для підприємств потрібно вести військовий облік. Для ФОПів - ні.Військовий облік зобов’язані вести державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації (п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30 грудня 2022 р. № 1487). Тобто ФОП і фіз.особи не ведуть військовий облік, а відтак і не подають до ТЦК інформацію, передбачену Порядком № 1487.

Щодо подання звітів. 1)У 7-денний строк з дати видання наказу про призначення або звільнення (увільнення) керівників та інших осіб, відповідальних за організацію та ведення ВО, підприємство має повідомити районні (міські) ТЦК (додаток 1). 2)п. 34 Порядку № 1487 передбачає складення і подання щороку до 1 грудня до відповідних районних (міських) ТЦК та СП списків громадян, які підлягають приписці до призовних дільниць (додаток 6).

3)У разі прийняття на роботу/звільнення з роботи призовників, військовозобов’язаних або резервістів інформація про них у 5-денний строк вноситься до списків персонального ВО та відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (пп. 41–42 Порядку № 1487), та у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу/звільнення з роботи, відповідне повідомлення про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4) має надсилатися до районних (міських) ТЦК та СП (п. 34 Порядку № 1487).

4) Також не рідше одного разу на рік має проводиться звіряння списків персонального ВО призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 5) з обліковими даними документів районних (міських) ТЦК та СП, на території відповідальності яких вони перебувають, відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у м. Києві та м. Севастополі держадміністрації, міського голови. Особи, відповідальні за ведення ВО на підприємстві, у визначені графіком звіряння строки мають прибути 7до районних (міських) ТЦС та СП для проведення звіряння списків персонального ВО (копій їх військово-облікових документів) з обліковими документами районних (міських) ТЦС та СП (пп. 34, 46 Порядку № 1487).

Раді допомогти, звертайтесь ще

СЗ

Задара Светлана

01.06.2026 | 22:25

Зарплата

Відповідь надано

Розрахунок лікарняних: як визначити розрахунковий період

Лікарняні, працівник прийнятий 02.04.2026р., захворів 18.05.2026. Який розрахунковий період? Брати фактичний час, 02.04.2026-17.05.2026…

ІК

Ірина, консультант

експерт

01.06.2026 | 22:56

Так, вірно.

Відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF/ed20260501#Text - У разі коли застрахована…Ще

ОЛ

Ольга

01.06.2026 | 21:14

ФОП

Відповідь надано

Питання про оподаткування після закриття ФОП 2 групи

Вітаю! Виникло питання. ФОП 2 група закрився 31.05.2026 (в електронному кабінеті дата зняття з обліку 31.05.2026) А 01.06.2026 року на рахунок ФОП зайшли кошти від контрагента (ТОВ) по рахунку, який ФОП виписав ще 05.05.2026р. Що потрібно зробити в такому випадку ФОПу? Які…

ОК

Олександра, консультант

експерт

02.06.2026 | 00:11

Оскільки дохід отримується після припинення ФОП, то отриманні кошти є доходом фізособи і підлягають оподтакуванню ПДФО (18%) та ВЗ (5%). При цьому…Ще

ГА

Ганна

01.06.2026 | 21:03

Інше

Відповідь надано

Чи виконувалася норма працевлаштування інвалідів на підприємстві

Добрий день, підкажіть будь-ласка, якщо на підприємстві 8 штатних працівників + один інвалід зовнішній сумісник, на неповний робочий день (0,5 ставки) з окладом 4400 працював у січні і лютому(до 23.02) з 24.02 інвалід звільнився. Чи вважається, у січні і лютому норма по…

ІК

Ірина, консультант

експерт

01.06.2026 | 22:51

У січні та лютому норматив для осіб з інвалідністю не вважався виконаним, оскільки:

Для зарахування у виконання квоти: Особа з інвалідністю зараховується в…Ще

ВА

Вариант

01.06.2026 | 20:22

Кадри

Відповідь надано

Звільнення директора: процедура та підстави за законом України

Добрий вечір є рішення учасника від 28.05.26р. Де Іванов він же засновник звільняється як директора, а Петрова Ганна приступає до посади директора 3 29.05.26. У рішення учасника пункт(Вирішив:Звільнити з посади директора Іванова ТОВ 28.05.26 останній. день. Виключити Іванова зх…

АК

Антон, консультант

експерт

01.06.2026 | 21:08

Якщо є заява директора, подана на власника, його можна звільнити як за власним бажанням (ст. 38 КЗпП), так і за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП).

Якщо…Ще

ТС

Селезньова Тетяна Олексіївна

01.06.2026 | 19:51

Кадри

Відповідь надано