Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Статтею 179 КЗпП передбачено, що особи, зазначені в цій статті, повинні повідомити роботодавця про дострокове припинення такої відпустки не пізніш як за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки. При чому в статті 179 КЗпП йдеться про відпустки по вагітності, для догляду за дитиною до 3 та 6 років. Отже, на мою думку, якщо жінка передуває увідпустці по вагітності і бажає достроково її припинити та вийти на роботу, вона також повинна повідомити про це за 10 к.днів. Працівниця має надати відповідну заяву, а роботодавець видати наказ. Зразки подібних документів (в розділі є про достроковий вихід з відпустки до 3 років, але принцип той же самий) про достроковий вихід тут 7eminar.ua/documents/download/3316 7eminar.ua/documents/download/3310 Раді допомогти, звертайтесь ще!