🚨 Вас перевірятиме ДПС?
Знайдіть себе в оновленому плані перевірок 2026!
ЛІ
Лілія
28.12.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.
Працівник працює з 20.08.20р.і дотепер.За весь період роботи був у відпустці 14 к.д.
Написав заяву на відпустку з 01.01.23р на 7 к.д.
Чи можна йому надати саме 7 днів із залишків попередніх відпусток вказавши періоди у наказі чи обов'язково має бути 14 безперервних к.д.
І чи виплачувати відпускні за три дні до початку відпустки чи можна за 1день?
Дякую!
Працівник працює з 20.08.20р.і дотепер.За весь період роботи був у відпустці 14 к.д.
Написав заяву на відпустку з 01.01.23р на 7 к.д.
Чи можна йому надати саме 7 днів із залишків попередніх відпусток вказавши періоди у наказі чи обов'язково має бути 14 безперервних к.д.
І чи виплачувати відпускні за три дні до початку відпустки чи можна за 1день?
Дякую!
Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.12.2022 | 16:26
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: Ваш працівник икористав 14 к.дн за робочий рік 20.08.2020-19.08.2021. Тобто з цей робочий рік в нього залишилось ще невикористаних 10 к.дн щорічної основної відпустки. Статтею 12 Закону про відпустки передбачено, що щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої тривалості за умови, що основна безперервна її частина становитиме не менше 14 календарних днів. Тобто ділити можна будь-як, але одна частина відпустки за робочий рік має бути не менше 14 кдн. Тобто щорічну відпустку може бути надано частинами, наприклад так: 14 + 1+1+1+1+1+1+1+1+1+1. Або поділине іншим чином: 14 + 7 + 3. Головне, щод одна неподільна частина (не обовязково вона може бути першою) мала бути мінімум 14 к.дн. У вас ця вимога виконується. Отже з 01.01.2023 можна надати відпустку тривалістю 7 к.дн.
Щодо строків виплати відпускних. В статтю 115 КЗпП та ст. 21 Закону про відпустки були внесені зміни щодо строку виплати відпускних:«Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором». До 19 липня 2022 року було встановлено, що заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за 3 (календарні) дні до її початку. Тепер відпускні мають бути виплачені не пізніше моменту початку відпустки. У своєму коментарі від 01.08.2022 р. до Закону № 2352 Мінекономіки зазначило, що моментом початку відпустки доцільно вважати нуль годин нуль хвилин першого календарного дня відпустки, зазначеного у рішенні про її надання. Але в колдоговорі підприємства може залишитись умова про виплату відпускних за 3 дні до початку відпустки. У цьому випадку, на мою думку, до оновлення локальних правил слід дотримуватися попередньо визначеного строку виплати. А тому як до, так і після 19.07.2022 р. слід виплачувати відпускні не пізніше ніж за 3 к. дн. до початку відпустки. Проте ви можете внести зміни до локального акту (колдовогору) та оновити строки виплати відпускних.
Разом з тим, інколи у виключних випадках (у зв’язку із сімейними обставинами, станом здоров’я тощо)можна виплатити відпускні у строк погоджений між працівником та роботодавем, наприклад у найближчий строк для виплати зарплати. Така можливість допускалася і до зміни зазначених вище норм і зараз — зокрема параграфом 2 ст. 7 Конвенції № 132 передбачено, що належні до виплати суми виплачуються особі до відпустки, якщо інше не передбачено в угоді між працівником та роботодавцем. Раді допомогти, звертайтесь ще
Щодо строків виплати відпускних. В статтю 115 КЗпП та ст. 21 Закону про відпустки були внесені зміни щодо строку виплати відпускних:«Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором». До 19 липня 2022 року було встановлено, що заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за 3 (календарні) дні до її початку. Тепер відпускні мають бути виплачені не пізніше моменту початку відпустки. У своєму коментарі від 01.08.2022 р. до Закону № 2352 Мінекономіки зазначило, що моментом початку відпустки доцільно вважати нуль годин нуль хвилин першого календарного дня відпустки, зазначеного у рішенні про її надання. Але в колдоговорі підприємства може залишитись умова про виплату відпускних за 3 дні до початку відпустки. У цьому випадку, на мою думку, до оновлення локальних правил слід дотримуватися попередньо визначеного строку виплати. А тому як до, так і після 19.07.2022 р. слід виплачувати відпускні не пізніше ніж за 3 к. дн. до початку відпустки. Проте ви можете внести зміни до локального акту (колдовогору) та оновити строки виплати відпускних.
Разом з тим, інколи у виключних випадках (у зв’язку із сімейними обставинами, станом здоров’я тощо)можна виплатити відпускні у строк погоджений між працівником та роботодавем, наприклад у найближчий строк для виплати зарплати. Така можливість допускалася і до зміни зазначених вище норм і зараз — зокрема параграфом 2 ст. 7 Конвенції № 132 передбачено, що належні до виплати суми виплачуються особі до відпустки, якщо інше не передбачено в угоді між працівником та роботодавцем. Раді допомогти, звертайтесь ще
МБ
Боєва Марина Олександрівна
10.07.2026 | 16:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Порушення щодо індексації зарплати зовнішніх сумісників у 2026 році
У підприємства є 2 зовнішні сумісники прийняті у 2025 році. В січні 2026 року їм не нараховувалась індексація та не підвищувався оклад. Чи було порушення у даного підприємства і який буде за це штраф…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:40
ОК
Корнілова Оксана Миколаївна
10.07.2026 | 16:39
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної заробітної плати для лікарняного працівника
Добрий день! Приватне підприємство набуло статусу резидента Дія Сіті 04.03.2026р. Відповідно з 01.04.2026 ЄСВ на заробітну плату спеціалістів нараховуємо у розмірі мінімального страхового внеску (1902,34). Працівник працює з 01.04.2026р. З 23.06.2026р. по 30.06.2026 перебував на…
АК
Антон, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:27
ІР
Ірина
10.07.2026 | 16:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для сумісників
Потрібно порахувати компенсацію за невикористану відпустку. Працівник(сумісник, працює 4 год в день) прийнятий 11.06.26 року. Звільняється 13.07.2026р. Розрахунок сер. зп проводити з половини окладу? Оклад 14000 (повна ставка, якщо працювати 8 год.), але так як працює не 8 год а…
АК
Антон, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:22
КУ
Кучевська Валентина Іванівна
10.07.2026 | 16:28
Відповідь надано
Питання щодо утримання податків з авансу та виплат
Добрий день. В червні 26р. на підприємстві було виведено премію співробітників в оклад. Аванс нараховується з окладу прямопропорційно відпрацьованих годин. Нараховані податки (ПДФО і ВЗ) не утримуються з авансу, а нараховуються умовно і оплачуються за рахунок коштів…
АК
Антон, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:19
ЛА
Лариса
10.07.2026 | 16:24
Відповідь надано
Спонсорські внески: облік, послуги та коригування фінансового результату
ТОВ укладає спонсорський договір з Громадською організацією(ГО), ГО внесено дореєстру неприбуткових Предметом Договору є надання добровільної фінансової підтримки на організацію наукового заходу_ конференції. ГО зобов`язується використати спонсорську підтримку для популяризації…
ТК
Тамара, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:04
ОЛ
Олена
10.07.2026 | 16:24
Відповідь надано
Порядок оформлення протоколів для страхових виплат на підприємствах
Питання щодо призначення уповноваженої особи для прийняття рішення про страхові виплати - є Наказ, при виникненні страхового випадку чи потрібно складати Протокол засідання уповноваженої особи, якщо особа одна? Як правильно оформити Протоколи по 2-м підприємствам? На одному…
АК
Антон, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:08
ЮЛ
Леоненко Юлія Віталіївна
10.07.2026 | 16:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як обрати правильний рахунок для сплати податків
перейшла за посиланням (Рахунки для сплати платежів) https://tax.gov.ua/rahunki-dlya-splati-platejiv/ і знайшла таблицю, щоб сплатити податки, але моя ДПІ - Центральна ДПІ ГУ ДПС у м. Києві має код ДПІ 2650. Вона обслуговує платників податків (зокрема Голосіївського, Печерського…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:31
ОЛ
Ольга
10.07.2026 | 15:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з поверненням військового збору для ФОП у Києві
вітаю, підкажіть оплатили фоп 3 гр м.Київ військовий збір брали на сайті Назва отримувача
ГУК у м.Києві/м.Київ/11011800 Рахунок
UA368999980313191030000026001 признач:101;Військовий збір за 3 квартал 2026 р іпн і назва фопа . прийшов лист від дпс напишіть про…
ГУК у м.Києві/м.Київ/11011800 Рахунок
UA368999980313191030000026001 признач:101;Військовий збір за 3 квартал 2026 р іпн і назва фопа . прийшов лист від дпс напишіть про…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:56
ІР
Ірина
10.07.2026 | 15:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з заповненням середньооблікової кількості інвалідів у Медок
Підкажіть.В програмі Медок при заповненні строки 101.1 середньооблікова кількість інвалідів не дає змінити суму(тобто вона міняється,а при збереженні знову стає такою як була)(вона автоматично береться із Д1 навіть якщо у мене є інваліди тільки прийняті,які не відпрацювали…
АК
Антон, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:56
ЮЛ
Леоненко Юлія Віталіївна
10.07.2026 | 15:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Де знайти реквізити для сплати податків по загальній системі
Де подивитися реквізити для сплати податків по загальній системі якщо в ЕК (Стан розрахунків з бюджетом) немає…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:53
ТЖ
Жабська Тетяна Федорівна
10.07.2026 | 15:22
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Перехід з 2 групи на 3 групу ЄП: куди подавати заяву
ФОП 2 групи на ЄП перевищив ліміт в 2 кварталі. Де потрібно подати заяву на перехід на 3 групу ЄП…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:35
ОК
Корнілова Оксана Миколаївна
10.07.2026 | 14:54
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати для лікарняного працівниці підприємства
Добрий день! Приватне підприємство набуло статусу резидента Дія Сіті 04.03.2026р. Відповідно з 01.04.2026 ЄСВ на заробітну плату спеціалістів нараховуємо у розмірі мінімального страхового внеску (1902,34). Працівниця працює з 01.12.2025р. З 04.07.2026р. по 15.07.2026 перебуває…
АК
Антон, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:29
ОК
Корнілова Оксана Миколаївна
10.07.2026 | 14:42
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати для лікарняного у Дія Сіті
Добрий день! Приватне підприємство набуло статусу резидента Дія Сіті 04.03.2026р. Відповідно з 01.04.2026 ЄСВ на заробітну плату спеціалістів нараховуємо у розмірі мінімального страхового внеску (1902,34). Працівниця працює з 01.12.2025р. З 29.06.2026р. по 30.06.2026 перебувала…
АК
Антон, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:17
ІБ
Бондаренко Ірина Василівна
10.07.2026 | 14:20
Відповідь надано
Облік ліквідаційної вартості основних засобів в податковому обліку
Підприємство за рах.коштів не бюджет.гранду придбало ОЗ,ввели в експл.,визначили ліквід.вартість,відносили щомісяця на дохід суму нарахованої амортизації,але на рах.69 залиш.сума ліквідаційної вартості, як бути з цією сумою, як її відображати і де…
ТК
Тамара, консультант
експерт
10.07.2026 | 16:40
НА
Наталія
10.07.2026 | 13:58
Відповідь надано
Запитання щодо нових КВЕДів для ФОП: зміни актуальні
Доброго дня.можете підказати вже діють нові КВЕДИ?У мене 31.09;47.19;68.20;25.62.Чи є по них зміни?Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 14:21
ОД
Дорофєєва Олена
10.07.2026 | 13:50
Відповідь надано
Об'єднана звітність: правильне відображення призупинених трудових договорів
Доброго дня.Така ситуація: на підприємстві деякі робітники знаходились з 2022року в призупиненні дії трудового договору. У зв'язку зі зміною Закона №2136 п.13 тепер вони мають право тільки на 90днів без збереження з/пл. Деякі написали заяви -до кінця воєного стану. Питання: як в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2026 | 17:38
НА
Наталія
10.07.2026 | 13:49
Відповідь надано
Документи для стенду з військового обліку: що потрібно знати
Доброго дня, які докумнети мають бути на стенді з ВО. дякуємо…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2026 | 14:05
ІБ
Богословська Ірина
10.07.2026 | 13:15
Відповідь надано
Облік актів виконаних робіт за лізинговими платежами і відсотками
Підкажіть, будь ласка, ТОВ купило авто у лізинг.Зроблено такі проводки: 1)Перераховано авансовий платіж за техніку орендодавцю Дт 371 Кт 311
2)Отримано у фінансовий лізинг техніку Д 152 К 531
3)Відображено податковий кредит з ПДВ Д 641/пдв К 531
4)залік…
2)Отримано у фінансовий лізинг техніку Д 152 К 531
3)Відображено податковий кредит з ПДВ Д 641/пдв К 531
4)залік…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.07.2026 | 14:55
VI
Viktoria
10.07.2026 | 13:10
Відповідь надано
Вимога проміжку між авансом і зарплатою: пояснення нюансів
Добрий день. Вимога проміжку не більше 16 календарних днів стосується лише між авансом і 2 половиною зарплати (за один розрахунковий період)? Між зарплатою (за попередній місяць) та авансом (за поточний місяць) цей проміжок до уваги не береться і може бути більшим, оскільки це…
АК
Антон, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:17
ОЛ
Олександр
10.07.2026 | 13:09
Відповідь надано
Перевірки Держпраці у 2026: Тахографи та табелі робочого часу
Чи здійснюються перевірки Держпраці у 2026 році?
Чи входить до компетенції Держпраці перевірки питання відповідності табелів з роботою тахографа вантажного автомобіля…
Чи входить до компетенції Держпраці перевірки питання відповідності табелів з роботою тахографа вантажного автомобіля…
ОК
Ольга, консультант
експерт
10.07.2026 | 15:23
