Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: В такому разі видається наказ, в якому розписується працівник, який буде виконувати функції директора. Необхідно звернути увагу, що у разі відсутності заступника та поряд з наказом про призначення особи, яка виконуватиме його (директора) обов'язки на час його відсутності, слід видати довіреність для представлення інтересів підприємства у правовідносинах з третіми особами. Без довіреності від імені підприємства може діяти тільки та особа, яка зазначена в ЄДР як підписант.

Проте, бажано щоб до ЄДР були включені відомості про інших осіб, які, окрім директора, можуть без довіреності діяти від імені підприємства. Це зніме багато питань, коли часу на реагування на відповідну ситуацію критично не вистачатиме. Також, слід не забувати про необхідність оформлення електронного цифрового підпису нa іншого працівника для підписання електронної звітногсті (тобто тепер бухгалтер матиме право і першого і другогог підпису на підприємстві).

Раді допомогти, звертайтесь ще!