ТП
Татьяна Петровна
08.12.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Відповідно до ч.3 ст. 12 Закону № 2136-ІХ (Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану ) працівнику можна надавати відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки, при згоді працедавця. Чи має право під-во надавати відпустку без збереження ЗП працівнику і чи рах дні відпустки щорічної.
Відповідно до ч.3 ст. 12 Закону № 2136-ІХ (Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану ) працівнику можна надавати відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки, при згоді працедавця. Чи має право під-во надавати відпустку без збереження ЗП працівнику і чи рах дні відпустки щорічної.
Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.12.2022 | 00:20
Очікує відповідь
Відповідь на запитання: так,таку відпустку можна надати працівнику на весь час воєнного стану. Якщо роботодавеь згоден, то обмежень тут немає. Весь час такої відпустки зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку (ст. 9 Закону про відпустки)
Раді допомогти, звертайтесь ще
Раді допомогти, звертайтесь ще
ВІ
ВІРА
21.05.2026 | 21:37
Відповідь надано
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Добрий день. ТОВ на заг.сист.опод. Співробітник захворів, та отримав три ел.лік.листи (номер випадку один у всіх трьох л/листах) з 1 по 10 травня, потім його продовжили з 11 по 18 травня, потім з 19 по 29 травня. 1-й "готовий до сплати", 2 та 3 статус "закритий". Питання…
ОК
Оксана
21.05.2026 | 21:19
Відповідь надано
Встановлення добових витрат: чи можливо перевищити державні норми
Чи може бути на підприємстві встановлена сума добових, наприклад, 40 євро/добу? За умови, що прописати в наказі та положенні дану суму. Чи варто все ж хоча б дотримуватися норм Постанови КМУ № 98 (яка є обов'язковою для бюджетників)…
ЮЛ
Юлія
21.05.2026 | 21:15
Відповідь надано
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка: гіг-спеціаліст у резидента Дія Сіті (прийнятий з 06.10.2025) має лікарняний на 5 днів. Чи повинне підприємство оплачувати ці 5 днів? Якщо так, то як правильно рахувати середньоденну для лікарняного та який брати розрахунковий період для…
АЛ
Алена
21.05.2026 | 20:10
Відповідь надано
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
доброго дня. подали пояснення щодо розблокування ПН. отримали лист від ДПС щодо надання додаткових пояснень. однак, на даний час директор, який є відповідальним за ведення бух обліку , у відпусці і повернеться , коли вже спливе строк надання додаткових пояснень. як правильно…
ОЛ
Ольга
21.05.2026 | 18:18
Відповідь надано
Проблеми з бюджетною звітністю та правовим захистом інвалідів
Добрий день! Бюджетна організація у об’єднаній звітності за 4кв.2022р не заповнила рядок 092 з позначкою Х, за 2022рік автоматично нараховано АГС за невиконання нормативу по інвалідах.В особовому кабінеті пф до 2026 р ми цього не бачили.Зверталися до обл фонду інвалідів та…
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
21.05.2026 | 17:53
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки для батьків співробітників
На підприємстві працюють співробітники (чоловіки та жінки), у яких є більше 2х дітей до 15 років. Цим працівникам ми надали повідомлення про те, що вони можуть скористатись додатковою відпусткою на дітей, якщо вони нададуть підтвердження, що їх дружина/чоловік не використовували…
ТЕ
Тетяна
21.05.2026 | 17:21
Відповідь надано
Питання щодо квоти працевлаштування інвалідів та ЕСВ 2026 року
Вітаю.Питання по квоті з працевлаштування інвалідів. Станом на 01.01.26 на тов оформлено 7 людей, 2-є з яких й досі перебувають у відпустці за без збереження зп (розпачалася з 01.12.25, а з кінця лютого подовжена за узгодж з керівником). 02.02.26 прийнято ще одну людину - отже…
ЛА
Лариса Варава
21.05.2026 | 17:07
Відповідь надано
ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні
Добрий день. Підприємство реалізовує товар з базисом поставки DAP. 01.05.26 товар завантажений в ЖД вагон кількістю 70т . 07.05.26 товар отриманий покупцем в кількості 69т. Оплата відсутня на дату завантаження і отримання. Видаткову накладну виписали 07.05.26 на 69т. Питання: 1)…
ММ
Молдавець Марія Йосипівна
21.05.2026 | 17:03
Відповідь надано
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Доброго дня! Як правильно нарахувати лікарняні та податки (ПДФО та ЄСВ) для Резедента Дія Сіті…
НА
Наталія
21.05.2026 | 16:52
Відповідь надано
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
Добрий день, працівниця з 19.07.2022 по 25.05.2025 перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років; з 26.05.2025 року у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв’язку з воєнним станом.
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
ЛЮ
Людмила
21.05.2026 | 16:46
Відповідь надано
Чи можливо подати уточнюючу декларацію з податку на прибуток
Добрий день. Чи можна подати уточнюючу декларацію з податку на прибуток за 2021 р. 22 травня 2026 р…
ОЛ
олена
21.05.2026 | 16:44
Відповідь надано
Правомірність повторного призупинення трудових договорів в умовах війни
ТОВ не здійснює господ. діяльн. з 2022р.через відсутність замовлень, погіршення безпекової ситуації, 30 км до лінії фронту, в селі поруч оголошена евакуація, але в списку ТОТ на сьогодні нас не має. Працівники ТОВ перебували у статусі призупинення труд. договорів з 24.03.2022 по…
ВА
Валерия
21.05.2026 | 16:35
Відповідь надано
Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства
Добрий день. При звільненні працівників не було заробітної плати та компенсації до виплати. По 661 залишились невиплачені копійки по 1 копійці на людину. Чим нам це загрожує при перевірці? Виплатити на карту немає змоги, оскільки контакти з людьми давно втрачені…
ЮЛ
Юлія
21.05.2026 | 16:32
Відповідь надано
Правильне табелювання заробітної плати та звітність за ЄСВ
Частина 3 Виплату робимо по сер.заробітку тільки за 05.05.2026, а з 06.05.2026 по 31.05.2026 звичайна зарплата. 3) Як правильно табелювати: 30.04.2026- 04.05.2026; 4) у звіт ЄСВ за квітень 30 днів перебування у тр.відн. з кодом 01, бо про інвалідність дані було подано на п-во у…
