Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: засновник може безоплатно здійснювати управління підприємством в межах своїх корпоративних прав, якщо така можливість передбачена Статутом. При цьому укладати з ним трудовий договір не потрібно. Директор та головний бухгалтер ТОВ є найманими працівниками, на яких розповсюджується трудове законодавство. Відповідно до ч.2 ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на декількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін.

Отже, якщо кандидат відповідає статуту, трудовому договору, колективному договору та іншим внутрішнім вимогам не тільки в частині кваліфікації, а й можливості працювати одночасно в декількох юридичних особах, то немає обмежень ані для ТОВ, ані для бухгалтера, ані для директора. Сьогодні є певні обмеження роботи за сумісництвом тільки для державних підприємств, установ, організацій. Так як ТОВ не є державною установою, то директор та головний бухгалтер можуть працювати за сумісництвом. Роботу директора та головного бухгалтера потрібно організувати так, щоб години робочого часу на обох підприємствах не співпадали.

Ради допомогти, звертайтесь ще!