Що є на цій сторінці?
Цей довідник допоможе швидко визначити правильний посадовий оклад для науково-педагогічних і педагогічних працівників закладів вищої освіти.
У ньому наведено коефіцієнти для керівників, професорів, доцентів, викладачів, асистентів, методистів та інших посад, а також правила розрахунку окладу з 1 вересня 2026 року від базової величини 28 885 грн відповідно до постанови КМУ від 31.08.2026 №1078.
Поширюється на заклади післядипломної освіти та інші заклади освіти, в яких передбачені посади науково-педагогічних працівників
| Найменування посади | Коефіцієнт визначення посадового окладу (ставки заробітної плати) у співвідношенні до базової величини |
| Керівник (ректор, президент, начальник) закладу вищої освіти | 0,99 |
| Декан | 0,81 |
| Керівник (директор) навчально-наукового інституту у складі закладу вищої освіти | 0,81 |
| Керівник (директор) інституту (центру) післядипломної освіти у складі закладу вищої освіти | 0,75 |
| Керівник (директор) філії закладу вищої освіти | 0,75 |
| Керівник (директор) закладу післядипломної освіти, посаду якого віднесено до науково-педагогічних працівників | 0,81 |
| Завідувач кафедри (професор) | 0,81 |
| Завідувач кафедри | 0,75 |
| Професор | 0,75 |
| Доцент | 0,69 |
| Старший викладач; провідний концертмейстер закладів вищої освіти (факультетів) з підготовки працівників мистецтв, учителів та викладачів музичного мистецтва | 0,66 |
| Викладач, асистент; концертмейстер закладів вищої освіти (факультетів) з підготовки працівників мистецтв, учителів та викладачів музичного мистецтва | 0,63 |
| Викладач-стажист | 0,6 |
| Учений секретар | 0,66 |
| Завідувач: докторантури, аспірантури, лікарської резидентури, інтернатури, підготовчого відділення | 0,66 |
| Завідувач навчального, навчально-методичного відділу (управління) | 0,54 |
| Завідувач навчально-наукового, навчально-виробничого, навчально-практичного центру | 0,54 |
| Завідувач: навчально-виробничої (навчальної) майстерні, навчальної лабораторії, відділу (лабораторії, кабінету, частини) з основного виду (напряму) діяльності | 0,52 |
| Завідувач (керівник) практики (виробничої, навчальної) | 0,51 |
| Методист навчального (навчально-методичного) відділу закладу вищої освіти | 0,5 |
|
Примітки: 1. Розмір посадового окладу (ставки заробітної плати) з 01.09.2026 розраховують шляхом множення базової величини 28 885 грн на відповідний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидають, від 0,5 і вище – заокруглюють до однієї гривні. 2. Посадові оклади професора і доцента встановлюють особам, які мають вчені звання відповідно професора або доцента (старшого наукового співробітника). Особам, які обрані чи призначені на посади професора чи доцента, але не мають відповідного вченого звання, один раз строком до двох років від часу першого обрання чи призначення встановлюють посадові оклади професора та доцента. Якщо після закінчення двох років перебування на посаді професора чи доцента вчене звання не присвоєне, цим особам встановлюють посадовий оклад викладача, а у разі переходу на ці посади з посад доцента, старшого викладача – посадовий оклад доцента, старшого викладача. 3. Умови визначення посадових окладів (ставок заробітної плати) провідного концертмейстера та концертмейстера закладів вищої освіти (факультетів) з підготовки працівників мистецтв, учителів та викладачів музичного мистецтва не застосовують для концертмейстерів, які здійснюють супровід репетиційного процесу та виступів мистецьких колективів і колективів оперних студій закладів вищої освіти |
|
Довідники за темою:
Схема посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників
Ставки погодинної оплати праці за проведення навчальних занять
Розміри підвищень посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників освіти
