Чи потрібно вже у вересні індексувати зарплату та чи можна уникнути індексації, якщо підвищити оклад.

Як не помилитися з лікарняними, якщо працівник захворів після робочого дня, повернувся з військової служби або змінив основне місце роботи на сумісництво.

Що робити, якщо помилку у відпускних, зарплаті або неоплачуваній відпустці виявили вже після подання Д1, та як виправити її у звітності.

Кому саме потрібно перерахувати зарплату з 1 вересня та які зміни в оплаті праці освітян уже потрібно застосовувати.

Чи впливають тепер стаж і кваліфікаційна категорія на зарплату та що змінилося в доплатах і надбавках.

Що саме змінилося в тарифікації з 1 вересня та на що звернути увагу при розрахунку зарплати.

Чи потрібно вже зараз готувати кадрові документи до нового Трудового кодексу або ще можна працювати за старими правилами.

Що доведеться змінити для вже оформлених працівників після набрання чинності новим Трудовим кодексом, а що можна буде залишити без змін.

Новий Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю вже затверджено — як не помилитися при першому ж поданні;

Норматив виконано або СКШП до 7 осіб — чи потрібно все одно подавати Звіт;

Не подали Звіт, не сплатили внесок або не виконали норматив — скільки коштуватиме кожне порушення.