безкоштовний вебінар

Все про відпустки-2026: види, нарахування, виплата з 1 травня

На вебінарі детально розберемо

  • Як правильно розрахувати відпускні, щоб не допустити помилок у сумі?

  • Які документи обов’язково оформити, щоб не було претензій при перевірці?

  • Як відобразити відпустки у звітності, щоб уникнути штрафів?

  • Як правильно поділити відпустку, щоб не порушити закон?

  • Як розрахувати компенсацію за невикористані дні без помилок?

  • Що робити з «накопиченими» відпустками за попередні роки без ризику штрафів?

  • Як правильно визначити розрахунковий період, щоб не було перерахунків?

  • Які виплати включати в середню зарплату, щоб не занизити або не завищити суму?

Регламент і теми

10:00–10:20

Вітання та регламент роботи

10:20–11:45
Галина Казначей

Відпустки та виплати у 2026 році: ТОП-10 правил і документів для нарахування та звітності

11:45–13:10
Тетяна Гуль

Складні відпускні ситуації 2026: компенсації, перехідні виплати та послідовні відпустки без ризиків

13:10–14:10
Тарас Шарий

Середня зарплата для відпусткових 2026: правила розрахунку та типові помилки бухгалтера

14:10–14:45

Про Бухгалтерську Платформу №1, Вищу Бухгалтерську Академію і подарунки

Лектори ефіру

Як проходить навчання

  • Дивитеся прямий ефір

    Слухаєте експерта, розбираєтеся у прикладах

  • Завантажуєте матеріали

    Отримуєте від експерта підготовлені презентації

  • Ставите запитання

    Під час ефіру лектор відповідає на ваші запитання

Тільки для передплатників

Отримуєте запис вебінара 

В будь-який момент маєте можливість переглянути запис

Дивіться відеокурси за темою

Ще більше інформації за темою ефіру в відеокурсах з улюбленими лекторами

Більше можливостей з передплатою

Щоденна інформаційна та практична допомога бухгалтеру, з якою можна вчитися, задавати запитання та користуватися всіма сервісами без обмежень

Передплатити

Все про відпустки-2026: види, нарахування, виплата з 1 травня

30 квітня

10:00

gift icon
Подарунок за реєстрацію

Чекліст бухгалтера і кадровика «Як без помилок і штрафів звільнити працівника»