Залишились лічені дні!
ОтриматиАкційні ціни + подарунки
безкоштовний вебінар
Нові правила в податковому та кадровому обліку: відповіді на запити ДПС, військовий облік і зміни в штатному розписі
На вебінарі детально розберемо
Чи обов’язково відповідати на запити ДПС?
Які ризики, якщо запит ДПС залишити без відповіді?
Як без зайвих ризиків відповідати на запити ДПС?
Чи скасовувати штатний розпис 29.08.2025?
Чим корисним штатний розпис?
Які помилки не можна допускати в штатному розписі?
Як вести списки військового обліку (Додаток 5) за новою формою та чому на цьому наполягають Міноборони та ТЦК?
Як по-новому сформувати справу у військовому обліку та які практичні аспекти потрібно врахувати?
Регламент і теми
10:00–10:20
Вітання та регламент роботи
10:20–11:45
Вікторія Величко
Запити від ДПС: стратегія правильних відповідей без ризиків і штрафів
11:45–13:10
Яна Ярошенко
Заповнення списків військового обліку (Додаток 5) по-новому, ведемо чотири групи, справа одна: офіційні роз’яснення, рекомендації та зразки
13:10–14:10
Галина Казначей
Скасування штатного розпису: нові правила з 28 серпня 2025 року
14:10–14:45
Про Бухгалтерську і Кадрову Платформи №1 та подарунки
Лектори ефіру
Як проходить навчання
Дивитеся прямий ефір
Слухаєте експерта, розбираєтеся у прикладах
Завантажуєте матеріали
Отримуєте від експерта підготовлені презентації
Ставите запитання
Під час ефіру лектор відповідає на ваші запитання
Тільки для передплатників
Отримуєте запис вебінара
В будь-який момент маєте можливість переглянути запис
Дивіться відеокурси за темою
Ще більше інформації за темою ефіру в відеокурсах з улюбленими лекторами
Більше можливостей з передплатою
Щоденна інформаційна та практична допомога бухгалтеру, з якою можна вчитися, задавати запитання та користуватися всіма сервісами без обмежень
Передплатити
Нові правила в податковому та кадровому обліку: відповіді на запити ДПС, військовий облік і зміни в штатному розписі
19 серпня
07:00
Подарунок за реєстрацію
Бухгалтерська брошура «ТОП 10 практичних кейсів індексації зарплати у серпні 2025»