Військовий облік без штрафів ТЦК: повідомлення до ТЦК і дедлайни, ведення списків/відомості та їх підготовка до 01.01

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Консультант з питань кадрового обліку та трудового права, головна редакторка відеоконтенту на kadroland

Про що дізнаєтесь?

• Як скласти свій календар повідомлень до ТЦК, щоб не пропустити жодного обов’язкового строку.
• Як заповнювати списки ВО, якщо працівник звільнився, мобілізований, виключений з обліку або у його ВОД бракує даних.
• Як уже зараз підготувати списки ВО до 01.01 та перевірити документи, які можуть створити проблеми під час звіряння з ТЦК.

1. Повідомлення до ТЦК: календар подання для відповідального за ВО.
2. Супровідний лист при поданні додатків 1 і 4 до ТЦК: чи обов’язково його складати та в чому практична користь? Чи потрібно додатки 1 і 4 складати у двох екземплярах?
3. Якщо у ВОД немає інформації про військову службу та моброзпорядження: як заповнити списки ВО та як повідомити ТЦК?
4. Повідомлення за додатками 1 і 4: що вписувати у рядки та графи. Безпечні позиції як оберіг від зайвих запитань від ТЦК.
5. Списки ВО та ВОД: коли потрібно оновити е-ВОД і чому паперові військові квитки ризиковано застосовувати?
6. Заповнення списків ВО протягом року: як правильно показати звільнених, мобілізованих, виключених?
7. Списки ВО станом на 01.01: як почати підготовку до їх складання вже зараз? Путівник для відповідального за ВО.
8. Звіряння з ТЦК: коли надсилати повні списки, а коли — тільки витяг? Чи потрібно оновлювати ВОД і відповідно списки ВО на дату звіряння з ТЦК?
9. Відомість за додатком 12: коли її потрібно оновлювати протягом року?
10. Коли вилучати звільнених, виключених та мобілізованих з додатка 12? І чому цей додаток більше не може застосовуватися для визначення ліміту на бронювання?