Критичність, бронювання і зарплата після 1 вересня: що робити роботодавцю, щоб не втратити працівників і не зупинити бізнес?

Лектор вебінару

• Ольга Самофалова
  Податковий консультант, спеціаліст з військового обліку, антиінспектор

Про що дізнаєтесь?

• Як зміни після 1 вересня впливають на критичність підприємства, бронювання працівників та виконання нових вимог роботодавця.
• Кого можна забронювати, де шукати причини відмови та які помилки у кадровому й військовому обліку можуть зірвати бронювання.
• Як зберегти критичність, виконати вимоги щодо зарплати заброньованих працівників і не допустити зупинки роботи бізнесу.

1. Критичність після 1 вересня: чи зберіг роботодавець право на бронювання?
2. Бронювання після 1 вересня: кого можна забронювати і де шукати причини відмови?
3. Зарплата заброньованого: нові правила та контроль 25 941 грн.
4. Кадри + військовий облік: 7 помилок, через які бронювання може не спрацювати.
5. Антикризовий план роботодавця: як зберегти бронювання і не зупинити роботу.