Відеозапис | 31 серпня 2026
Лектор вебінару
-
Тетяна Гуль
Редактор 7eminar, консультант з питань оплати праці та трудового законодавства
Про що дізнаєтесь?
- Як правильно розрахувати середню зарплату для відпускних, компенсації та лікарняних у нестандартних ситуаціях.
- Як враховувати дні, виплати та премії при мобілізації, простої, неповному робочому часі, неоплачуваній відпустці та роботі за сумісництвом.
- Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні та що робити з перевикористаними днями відпустки.
ДОСТУП ДО ПЕРЕГЛЯДУ НЕ НАДАНООберіть відео для перегляду
5(6)
Оцініть відео:
Відпустки, лікарняні та звільнення перед 1 вересня: нестандартні ситуації в розрахунках
00:52:49
Тетяна Гуль
5(6)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
Програма
- Правила розрахунку середньої зарплати: відпускні, компенсація, лікарняні.
- Перший робочий, але не перший календарний: різні розрахунки середньої зарплати.
- Відпускні та компенсація: які виплати та дні (не)включати. Практичні приклади розрахунків у разі мобілізації, простої, неповному робочому часі, неоплачуваній відпустці тощо.
- Лікарняні: дні, виплати у розрахунку. Нюанси для сумісників.
- Обмеження в розрахунку лікарняних/декретних: загальні та спеціальні.
- Премії: коли та як включати до розрахунку відпускних та лікарняних?
- Звільнення працівника: як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку. Вивчаємо алгоритм визначення днів відпустки та середню зарплату.
- Перевикористані дні відпустки: коли потрібно утримувати суму відпускних та як розрахувати?
5.0(6)
207
Коментувати
Коментарі
0/700
Коментарів поки немає
Почніть розмову…

