Відпускні-2026: 12 помилок у розрахунку середньої зарплати, які знаходять під час перевірок

Лектор вебінару

• Тетяна Гуль
  Редактор 7eminar, консультант з питань оплати праці та трудового законодавства

Про що дізнаєтесь?

• Як правильно визначати розрахунковий період для відпускних у складних кадрових ситуаціях та уникати найпоширеніших помилок.
• Як враховувати неповний робочий час, сумісництво, перехідні відпустки та різні види виплат при розрахунку середньої зарплати.
• Як проходять перевірки розрахунку відпускних та які помилки контролери знаходять найчастіше.

1. Неправильний розрахунковий період: для новоприйнятих працівників, звільнених з військової служби та після «декретних» відпусток.
2. Перший робочий, але не перший календарний: чи включати місяць до розрахунку, скільки днів буде включено?
3. Перехідні відпустки, відпустки за минулі робочі роки: де може бути помилка?
4. Чи залежить розрахунок середньої зарплати залежно від кількості  наказів та виду оплачуваної відпустки?
5. Неповний робочий час: різні розрахунки, в яких припускаються помилок.
6. Коли використовувати оклад, а коли мінзарплату?
7. Які виплати помилково (не) включають до розрахунку.
8. 1 січня: включаємо чи виключаємо з розрахунку?
9. Неявки на роботі з поважних причин: чи завжди можна виключити із розрахункового періоду?
10. Внутрішній сумісник: як без помилок нарахувати відпускні?