Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю 2026: новий порядок розрахунку і (не)виконання

Лектор вебінару

• Тетяна Гуль
  Редактор 7eminar, консультант з питань оплати праці та трудового законодавства

Про що дізнаєтесь?

• Як розрахувати норматив робочих місць для осіб з інвалідністю у 2026 році: нові правила, округлення та кого це стосується.
• Як правильно визначити СКШП: складні кейси з мобілізованими, відпустками, лікарняними та прийняттям у середині періоду.
• Як виконати норматив або розрахувати внесок і уникнути штрафів: документи, зарплатні критерії та звітність.

1. Розрахунок нормативу за 1 квартал 2026 року: нові розміри, кого стосується, округлення.
2. СКШП за квартал та місяць: практичні правила розрахунку, як розрахувати для новоствореного підприємства, або якщо особу з інвалідністю прийняли на роботу в середині кварталу.
3. Мобілізовані працівники, працівники в неоплачуваних відпустках, із призупиненням трудового договору, на лікарняному, з неповним робочим часом: чи включати до СКШП та для виконання нормативу?
4. Працівники зі шкідливими, важкими, небезпечними умовами праці: як впливають на норматив?
5. Працівник з інвалідністю: коли (не)можна зарахувати до нормативу? Підтвердні документи, подвійне зарахування, чи є вікові обмеження?
6. Зарплатна вимога для нарахування до нормативу: як враховувати лікарняні, відпускні, прийняття / звільнення в середині місяці, невідпрацьований місяць?
7. Невиконання нормативу та цільовий внесок: формула розрахунку. Практичні приклади визначення середньомісячної зарплати.
8. Звіт: строки подання, кого стосується, форма звіту. Штрафи.