Як виконати квоту з інвалідності у 1 кварталі 2026 року: новий внесок і порядок контролю

Лектор вебінару

• Тетяна Гуль
  Редактор 7eminar, консультант з питань оплати праці та трудового законодавства

Про що дізнаєтесь?

• Як у 1 кварталі 2026 року правильно виконати квоту з працевлаштування осіб з інвалідністю: хто має виконувати норматив, як його рахувати та як застосувати новації Закону № 875.
• Алгоритм розрахунку СКШП як бази нормативу і «пограничні» кейси: мобілізовані, тривалі неоплачувані відпустки, неповний робочий час, відпустки/лікарняні, прийняття чи звільнення в середині місяця — що включаємо/не включаємо і як це впливає на виконання.
• Про практику по новому внеску та контролю: кого можна зарахувати до квоти і за якими документами, формулу та строки сплати внеску за невиконання, а також штрафи і вимоги щодо звітності та середньомісячної зарплати для розрахунків.

1. Нові правила нормативу у 2026 році: хто виконує, як розрахувати?
2. Алгоритм розрахунку СКШП як «бази» нормативу: правило обчислення, кого (не) включаємо. Враховуємо новації Закону № 875.
3. Мобілізовані, працівники у тривалій неоплачуваній відпустці: чи збільшують вони норматив для роботодавця?
4. Нова зарплатна вимога включення до нормативу: до кого застосовувати та яким чином? Відпустка, лікарняний, неповний робочий час, прийняття/звільнення в середині місяця: чи впливає на включення до нормативу?
5. Неоплачувана відпустка весь квартал або частину: що із виконанням нормативу?
6. Працівник з інвалідністю: чи завжди його можна зарахувати до квоти? Які документи дають право на зарахування до нормативу?
7. Внесок за невиконання нормативу: формула розрахунку, строки сплати. Вимоги для розрахунку середньомісячної зарплати. Чи подавати звітність усім роботодавцям, в які строки, куди?
8. Штрафи за невиконання нормативу та несплату цільового внеску.