Зарплатний аудит наприкінці року: ТОП 7 критичних перевірок (інвентаризація і резерв відпусток, перерахунок ПДФО, інвалідний норматив та інше)

Лектор вебінару

• Тетяна Гуль
  Консультант з питань оплати праці та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Як провести зарплатний аудит наприкінці року за ТОП-7 критичними напрямами, щоб виявити помилки та мінімізувати ризики перевірок.
• Про інвентаризацію і розрахунок резерву відпусток, перерахунок ПДФО, оплату надурочних та індексацію зарплати, з урахуванням підсумків 2025 року й підготовки до 2026 року.
• Про кадрові ризики та нормативні вимоги: штатний розпис на 2026 рік, інвалідний норматив-2025, наслідки невиконання та способи уникнення штрафів.

1. Інвентаризація відпускного резерву наприкінці року: як провести, що врахувати.
2. Нюанси визначення невикористаних днів відпустки на 31 грудня.
3. Штатний розпис — 2026: що врахувати при складанні.
4. Підготовка до розрахунку відпускного резерву на наступний рік: враховуємо графік відпусток та нові зарплатні показники.
5. Надурочні години: особливості оплати в грудні для підсумованого обліку.
6. Індексація зарплати в 2025 році: підбиваємо підсумки та виправляємо помилки, обираємо правила індексації в 2026 році.
7. Норматив — 2025: розраховуємо, визначаємо наслідки невиконання.