Нова середня для бронювання і критичності з 1 січня: приклади і правила розрахунків

Лектор вебінару

• Олена Габрук
  Незалежний експерт-консультант з оподаткування, обліку, кадрових питань

Про що дізнаєтесь?

• Середня зарплата для критичності та зарплата заброньованих працівників: правила розрахунку, вплив нового розміру МЗП, які виплати включати.
• Особливі випадки дотримання зарплатного критерію: прийняття/звільнення, сумісництво, перехідні виплати, лікарняні.
• Як дотягнути зарплату заброньованого працівника.

1. Нова мінзарплата-2026 та її вплив на середню зарплату для критичності та розмір зарплати для бронювання.
2. Чи потрібно переглядати критичність через зміну мінзарплати у 2026 році?
3. Як без помилок порахувати середню зарплату для критичності за даними об’єднаного податкового розрахунку. Яких помилок не можна припускатися бухгалтеру при формування відомостей в податковому розрахунку.
4. Обчислення середньої зарплати для отримання критичності на прикладах. Коли складові оплати праці мають значення!
5. Як дотриматися зарплатного критерію заброньованого працівника:
   • повна/неповна зайнятість;
   • місяць прийняття та звільнення заброньованого;
   • внутрішнє сумісництво заброньованого;
   • проблемні лікарняні;
   • перехідні відпускні заброньованого;
   • внесення від’ємних значень в Д1 за попередній місяць та вплив на зарплату заброньованого;
   • зарплатні донарахування в поточному місяці за попередній – до якого місяця включати в зарплату заброньованого;
   • як законно «дотягнути» зарплату заброньованому працівнику.