Зарплата 20 тис. для бронювання та дотримання критичності: правила. розрахунок середньої, зміни з 1 січня

Лектор вебінару

• Тетяна Гуль
  Консультант з питань оплати праці та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Як правильно визначати середню зарплату для критичності та для заброньованих працівників у 2025–2026 роках.
• Які виплати враховуються при розрахунку середньої, кого включати до показника та як діяти у разі невідповідності вимогам.
• Практичні поради, як «дотягнути» зарплату до 20 тис. грн і виправити ситуацію за минулі періоди без порушень.

1. Середня зарплата для критичності та зарплата заброньованого працівника: законодавчі вимоги, розміри у 2025 та 2026 роках.
2. Хто не дотримується зарплатної вимоги у 20 тис грн?
3. Середня зарплата для критичності: як визначити, які виплати (не)включати? Чи обмежувати дохід при визначенні середньої зарплати?
4. Які працівники (не)впливають на середню зарплату?
5. Зарплата заброньованого: які виплати включати, неповна зайнятість, прийняття / звільнення, сумісники. Практичні приклади.
6. Невідповідність зарплатним критеріям: чим загрожує та «дотягнути» зарплату, щоб вийти на 20 тис. грн?
7. Чи можна «дотягнути» середню зарплату та зарплату заброньованого за минулі місяці, якщо донарахувати виплати або подати уточнюючий розрахунок?