Оплата праці при підсумованому обліку робочого часу: правила та практичні поради

Лектор вебінару

• Тетяна Гуль
  Консультант з питань оплати праці та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Підсумований облік робочого часу: як запровадити, обліковий період, норма робочого часу, графіки роботи та облік робочого часу
• Оплата праці при підсумованому обліку робочого часу: основна зарплата, доплата до МЗП, індексація зарплати, оплата нічних та надурочних годин
• Як відкоригувати норму робочого часу та для яких випадків

1. Підсумований облік робочого часу: коли та для кого запроваджувати. Що таке обліковий період та який обрати?
2. Норма робочого часу: розраховуємо для 2025 року з урахуванням воєнного стану.
3. Графіки змінності (виходу на роботу) та табель обліку робочого часу: відмінності, як правильно скласти та заповнити.
4. Нараховуємо зарплату при підсумованому обліку робочого часу: оклад чи погодинна ставка? Як впливає графік роботи. Доплата до МЗП: на що орієнтуватися. Як нарахувати індексацію зарплати
5. Робота у вихідні дні або в нічний / вечірній час: правила підвищеної оплати та особливості розрахунку.
6. Визначаємо кількість надурочних годин, якщо була хвороба чи відпустка, прийняття/звільнення працівника посеред облікового періоду: як відкоригувати норму робочого часу.
7. Нюанси оплати надурочних годин при різному обліковому періоді.
8. Зарплата при підсумованому обліку робочого часу: чи є особливості заповнення зарплатного звіту? Приклад заповнення Податкового розрахунку