Оберіть відео для перегляду
4.6(12)
Оцініть відео:
(Не) поважні причини: як розрахувати лікарняні / декретні + ексклюзивний лист ПФУ
00:07:50
Тетяна Гуль
4.6(12)
Оцініть відео:
4.6(12)
407
2
Коментарі2
0/700
ЮБ
Балюк Юлия
05.08.2025 | 13:49
Добрий день! А якщо в розрахунковому періоді для оплати ЛН маємо лютий 2025р. коли працівниця була у відпусці без збереження з/п з 03 по 28 лютого, тобто з першого робочого, а не календарного дня. Чи залишаться у розрахунку 1 та 2 лютого? І якщо в лютому нарахована премія за січень, то якщо залишаються ці 2 дні, премія також повністю залишається?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти

Тетяна, консультант
05.08.2025 | 14:59
відповідно до нового абзацу п. 3 Порядку 1266 місяці розрахункового періоду, в яких застрахована особа не працювала з поважних причин (з першого до останнього числа календарного місяця), виключаються з розрахункового періоду. Разом із таким місяцем виключають і усі виплати нараховані в ньому. Стосовно саме цієї ситуації розяснення ПФУ не було. Але спираючись на попердні розяснення, які були до 01.01.2023, ФСС та Мінсоцполітики вважали що весь такий місяць вважається невідпрацьованим з поважних причин і буде повністю виключатися. Наша редакція готує запрос до ПФУ з цієї ситуації, тому слідкуйте за нашими новинами
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
