Зарплата, відпускні та лікарняні заброньованих працівників: правила врахування та ризики

Лектор вебінару

• Тимур Алієв
  Консультант із питань бухгалтерського обліку тa оподаткування

Про що дізнаєтесь?

• Як правильно враховувати зарплату, відпускні та лікарняні заброньованих працівників, щоб уникнути помилок і ризиків.
• Яким чином правильно нарахувати середню зарплату для статусу «критичності» та підтримки бронювання в належному стані.
• Як коректно відображати заробітну плату заброньованих працівників у податковому розрахунку та уникнути штрафів за донарахування чи сторнування зарплати.

1. Середня зарплата для статусу «критичності»: як підтримувати в належному стані.
2. Зарплата заброньованого працівника: увага на Додаток Д1!
3. Донарахування / сторнування зарплати: правила формування фонду оплати праці та відображення в Податковому розрахунку.
4. Відпускні у зарплаті заброньованого: перехідні особливості, залежність від варіанту нарахування.
5. Лікарняні у зарплаті заброньованого: ризики (не)врахування.
6. Дотяжка до 20 тис. грн: не забуваємо про локальний рівень.
7. Недотримання зарплатних показників: втрата статусу «критичності» & анулювання бронювання.