Нові розрахунки червня для відпускних і лікарняних: що врахувати бухгалтеру

Лектор вебінару

• Тетяна Гуль
  Консультант з питань оплати праці та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Як зміни соціальних стандартів впливають на відпускні та лікарняні у червні та які ситуації потребують особливого підходу при їх розрахунку.
• Коли потрібно нараховувати відпускні та компенсацію з мінімальної зарплати або окладу, а також як індексація зарплати впливає на ці виплати.
• Які обмеження існують для лікарняних та декретних, а також як правильно визначати їх суму і коли потрібно «дотягувати» до мінімалки.

1. Чи зміняться соцстандарти в червні та як це впливає на відпускні та лікарняні?
2. Розрахунок відпускних та компенсації за невикористану відпустку: основні правила та особливі ситуації. В яких випадках визначають дві середні зарплати?
3. Оклад чи МЗП: коли потрібно відпускні та компенсацію нараховувати з мінзарплати. Чи необхідно робити «дотяжку» до МЗП?
4. Індексація зарплати та підвищення окладів: як це впливає на суму відпускних і компенсації за невикористану відпустку?
5. Лікарняні та декретні: нюанси визначення середньої зарплати, денної виплати.
6. Загальні та спеціальні обмеження: як впливають на суму лікарняних / декретних?
7. Чи завжди % оплати лікарняного застосовують до обмежуючих показників?
8. В яких випадках це потрібно робити?
9. Лікарняні та декретні: що потрібно «дотягувати» до МЗП?