Модуль 17
5(5)
Оцініть відео:
Оновлений формат навчання! Як дивитись, слухати або читати всі уроки?
00:01:28
5(5)
Оцініть відео:
5(5)
Оцініть відео:
Урок 1. Хто повинен вести військовий облік і що буде, якщо цього не робити
00:14:34
Тетяна Донець
5(5)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(6)
Оцініть відео:
Урок 2. Всі обов’язки із ведення військового обліку за 10 хвилин
00:13:20
Тетяна Донець
5(6)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(6)
Оцініть відео:
Урок 3. Відповідальна особа: призначення, доплата, підвищення кваліфікації
00:08:31
Тетяна Донець
5(6)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(5)
Оцініть відео:
Урок 4. Повідомлення про призначення/прийняття, звільнення/увільнення (Додатки 1 та 4)
00:13:08
Тетяна Донець
5(5)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(4)
Оцініть відео:
Урок 5. Зміна облікових даних: внесення до списків та повідомлення до ТЦК
00:12:13
Тетяна Донець
5(4)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(4)
Оцініть відео:
Урок 6. Військово-облікові документи: електронні та паперові, «старі» та «нові»
00:13:16
Тетяна Донець
5(4)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(4)
Оцініть відео:
Урок 7. Групи списків персонального військового обліку та Відомість оперативного обліку: як правильно вести (додатки 5 і 12)
00:09:32
Тетяна Донець
5(4)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(5)
Оцініть відео:
Урок 8. Нюанси заповнення списків персонального військового обліку (додаток 5)
00:16:05
Тетяна Донець
5(5)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(5)
Оцініть відео:
Урок 9. Роздрукування, підписання, реєстрація та зберігання списків: формуємо справи без порушень
00:10:45
Тетяна Донець
5(5)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(5)
Оцініть відео:
Урок 10. Розпорядження ТЦК про виклик працівника та вручення повісток
00:12:20
Тетяна Донець
5(5)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(5)
Оцініть відео:
Урок 11. Звіряння списків з ТЦК: підготовка та проведення без порушень
00:12:56
Тетяна Донець
5(5)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(4)
Оцініть відео:
Урок 12. Перевірки стану військового обліку
00:14:54
Тетяна Донець
5(4)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(4)
Оцініть відео:
Урок 13. Відповідальність за неналежне ведення військового обліку
00:13:49
Тетяна Донець
5(4)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(4)
Оцініть відео:
Урок 14. ВЛК, відстрочки, бронювання: поради для працівників та роботодавців
00:09:17
Тетяна Донець
5(4)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
5(2)
Оцініть відео:
Розбір домашнього завдання
00:03:10
Тетяна Донець
5(2)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Домашнє завданняРозбір домашнього завдання
Рейтинг успішності студентів курсу
та ваші персональні бали
Нижче ви можете залишити питання за темами модуля 17. Експерт відповість письмово
Відповідь на запитання ви отримаєте протягом 3 робочих днів
4.9(5022)
46791
64
Коментарі2
Вкажіть тему запитання
Експерту
Організатору
0/700
ОК
оксана
24.11.2025 | 08:29 Експерту
Добрий день, через який термін можна подавати на критичність новоствореному підприємству (ТОВ) платник ПДВ та податку на загальних підставах та за яких умов?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
ТЕ
Тетяна консультант
24.11.2025 | 10:35 Експерту
Як тільки у вас готові всі документи на підтвердження обраних Вами критеріїв.
Наприклад, якщо Ваше підприємство є тим суб"єктом, якому треба підтвердити рівень ЗП за останній календарний місяць, то, як мінімум, повинен пройти цей місяціь.
"...підприємств, установ, організацій за останній календарний місяць становить не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією."
Наприклад, якщо Ваше підприємство є тим суб"єктом, якому треба підтвердити рівень ЗП за останній календарний місяць, то, як мінімум, повинен пройти цей місяціь.
"...підприємств, установ, організацій за останній календарний місяць становить не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією."
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
