Відпускна кампанія-2025: нові правила нарахування, перехідні відпускні, відображення у звітності

Лектор вебінару

• Тетяна Гуль
  Консультант з питань оплати праці та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Які нові правила нарахування відпускних та компенсацій діють у 2025 році, а також, що важливо врахувати бухгалтеру під час розрахунків.
• Як правильно обчислювати середню зарплату для відпускних у разі переведення працівника, звільнення або прийняття на роботу.
• Як неповний робочий час та підвищення окладів впливають на розрахунок відпускних і компенсацій.
• Чи потрібно визначати різні середні зарплати для перехідних відпусток та до яких змін це призведе в процесі нарахування.
• Що саме включати до виплат та днів для обчислення відпускних на прикладах з практики.
• Отримаєте покрокову інструкцію, як діяти бухгалтеру, якщо працівник відкрив лікарняний під час відпустки, а також, як правильно відобразити виплати у податковій та звітності з праці.

1. Розрахунок відпускних та компенсації: (не)нові правила, особливості – 2025, які потрібно врахувати бухгалтеру.
2. Відпустка за поточний та минулий роки, переведення працівника, звільнення та прийняття на роботу: як визначити розрахунковий період та обчислити середню зарплату?
3. Неповний робочий час, підвищення окладів: чи вплине це на обчислення відпускних?
4. Чи потрібно визначати різні середні зарплати для перехідної відпустки?
5. Виплати та дні у розрахунку: що (не)включати. Розглядаємо на практичних прикладах.
6. Під час відпустки працівник відкрив лікарняний: алгоритм дій для роботодавця та бухгалтера.
7. Коли нараховувати відпускні та компенсацію: 2 варіанти, які роботодавець може обрати. Плюси та мінуси.
8. Відображаємо відпускні та компенсацію за невикористану відпустку в податковому розрахунку, у звіті з праці.