| Періоди | До 28.02.2001 | 28.02.2001–31.12.2010 | 01.11.2011–31.12.2015 | З 01.01.2016 | |
| Час роботи на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності | + | + (за умови сплати внесків до ФСС з ТВП) |
+ (за умови сплати страхових внесків у сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок) |
+ (за умови сплати страхових внесків у сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок) |
|
| Період тимчасової втрати працездатності | + | + | + | + | |
| Час перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами | + | +1 | +1 | + | |
| Час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку | + | + | +2 | + | |
| Відпустка без збереження зарплати по догляду за дитиною, тривалість якої визначається медичним висновком, але не більш як до досягнення дитиною 6-річного віку | + | – | – | – | |
| Час оплаченого вимушеного прогулу, викликаного незаконним звільненням або переведенням на іншу роботу | + | + | + | + | |
| Періоди одержання виплат за окремими видами загальнообов’язкового державного соціального страхування, крім пенсій усіх видів | + | + | +3 | +3 | |
| Служба у Збройних Силах, Національній гвардії, Прикордонних військах, СБУ, внутрішніх військах МВС, військах цивільної оборони та інших військових формуваннях, утворених відповідно до законів України, а також в органах внутрішніх справ | + | – | – | +4 | |
| Час навчання у професійно-технічному закладі освіти | + | – | – | - | |
| Час навчання в училищі (крім навчання в професійно-технічному закладі освіти) | – | – | – | – | |
| Час навчання у вищому закладі освіти (у т. ч. на підготовчих відділеннях), в аспірантурі, докторантурі | – | – | – | – | |
| Час інтернатури (за трудовим договором) | + | + | + | + | |
| Час роботи або виробничої практики на оплачуваних робочих місцях і посадах у період навчання у вищому навчальному закладі | + | + | + | + | |
| Період, протягом якого батьки-вихователі були зайняті в дитячому будинку сімейного типу вихованням дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування та отримували грошове забезпечення відповідно до законодавства | – | – | – | +4 | |
| Період зайняття підприємницькою або незалежною професійною діяльністю | + | +5 | +5 | + | |
| Період догляду одним з непрацюючих працездатних батьків, усиновлювачів, опікунів, піклувальників за дитиною-інвалідом та час догляду непрацюючою працездатною особою за інвалідом I групи або за особою похилого віку, яка за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду або досягла 80-річного віку, якщо такі непрацюючі працездатні особи отримують допомогу або компенсацію відповідно до законодавства | – | – | – | +4 | |
| Період отримання непрацюючими особами допомоги по догляду за дитиною до 3 років / допомоги при народженні дитини | – | – | –6 | +4 6 | |
| Час виконання робіт (надання послуг) за договором ЦПХ | – | – | – | + | |
| Період отримання допомоги по безробіттю | + | + | + | + | |
|
1 Із 01.01.2004 по 01.07.2013 страхові внески з допомоги по вагітності та пологах не сплачували. Тому до страхового стажу за даними Додатку 9 у цей період відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами не увійшла. Але її туди включають і згідно з чинним до 01.01.2015 Законом №2240, і згідно з чинним сьогодні Законом №1105. 2 У період із 01.01.2011 до 14.12.2013 відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років не зараховували до страхового стажу. Але для страхових випадків, що настали після 14.12.2013, цей період ураховують під час підрахунку страхового стажу (зміни до ст. 7 Закону № 2240 вніс Закон України від 19.11.2013 №691-VII). Тому на сьогодні період відпустки для догляду за дитиною до 3-х років враховують під час розрахунку страхового стажу незалежно від періоду, на який він припадав. 3 Період отримання пенсії по інвалідності включають до страхового стажу. 4 До страхового стажу прирівнюють періоди, починаючи з 01.01.2016, протягом яких особа не підлягала страхуванню за Законом №2464, але нею або роботодавцем за неї сплачено ЄСВ відповідно до Закону №2464 (лист Мінсоцполітики від 22.03.2018 №2.4-15-971). 5 За умови, що в цей період було сплачено внески до ФСС з ТВП (за періоди до 31.12.2010) або ЄСВ (за періоди з 01.01.2011) в обов’язковому або добровільному порядку. Для підтвердження цих відомостей застрахована особа повинна звернутися до ПФУ за своїм місцем проживання і отримати довідку за ф. ОК-5 або ОК-7. Причому за періоди з 01.01.2011 ЄСВ має бути сплачено за ставкою не нижче 36,6 % (підприємець має бути добровільним платником ЄСВ). Тільки у такому разі особа є застрахованою у ФСС з ТВП. 6 До 01.01.2016 період отримання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини непрацюючими особами до страхового стажу не включають (лист Мінсоцполітики від 18.12.2018 №450/0/247- 18). Але в довідках ОК-7, ОК-5 і додатку 9 цей період потрапляє до страхового стажу (як період, за який сплачений ЄСВ). Тому, щоб правильно порахувати страховий стаж працівниці, треба знати, чи перебувала така працівниця в трудових відносинах до 01.01.2016. Якщо до 01.01.2016 працівниця у трудових відносинах не перебувала, але отримувала зазначені допомоги, такий період виключають з її страхового стажу. |
|||||
Матеріали за темою:
Що таке довідки ОК-5 та ОК-7 та як їх отримати
Як підтвердити страховий стаж за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній
Відео за темою:
Страховий стаж: яким він є для лікарняних та пенсії?
Як отримати дані про трудовий та страховий стаж працівника
Як в е-кабінеті ПФУ отримати ОК-5, ОК-7 та Довідку про стаж
Довідники за темою: