Лектор вебінару
-
Тимур Алієв
Консультант із питань бухгалтерського обліку тa оподаткування
Про що дізнаєтесь?
- Контроль за зарплатною заброньованого працівника: що (не)входить до 20 000 грн?
- Отримання нової «критичності» та перебронювання: поради, щоб встигнути до 01.03
- Бронювання згідно з Порядком № 45: чи потрібно виконувати додаткові дії до 01.03?
5(4)
Як правильно оформити бронювання згідно з Порядками № 76 та № 45: практичні поради та типові помилки
Тимур Алієв
5(4)
- Анулювання бронювання: коли (не)можна через «Дію», (не)вилучення витягів з рішення Мінекономіки.
- Бронювання згідно з Порядком № 76: ліміти, (не)ідентифікація посад, відмова.
- Контроль зарплати заброньованого: кому (не)потрібно нараховувати не менше 20 тис. грн.
- Бронювання згідно з Порядком № 45: (без)лімітна взаємодія з ТЦК.
- Переоформлення та анулювання відстрочок ТЦК: (не)реальні мобзавдання, проблема 28.02.2025.
249
Чи можуть позбавити критичності підприємство, яке отримало підтвердження критичності, перебронювало працівників у лютому 2025року, а в лютому 2 працівники (незаброньованих) взяли відпустку без збереження зарплати , в результаті це зменшило чисельність по рядку 101 ,і ця чисельність стала меншою , ніж та , що визначена критеріями ОВА. При цьому в наказі про підтвердження критичності критерій чисельності не вказано, а вказано п 4,5,6 п.2 критерії Постанови 76 ( важливість для функціонування громади, відсутність заборгованості та сер.зарплата працівників за 4кв. 2024р.)
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
