Відеозапис | 9 грудня 2024
Лектор вебінару
-
Тетяна Гуль
Консультант з питань оплати праці та трудового права
Про що дізнаєтесь?
- Військовий збір з 1 грудня: нова ставка, як нараховувати / утримувати
- Утримання ВЗ з перехідних виплат та при виправленні зарплатних помилок за минулі місяці
- Підвищення ВЗ та підвищення окладів: (не)обов'язковість, покрокові дії та вплив на інші показники
Оберіть відео для перегляду
5(7)
Оцініть відео:
Нова ставка військового збору 5%: як правильно утримати із зарплати і перехідних виплат
00:52:20
Тетяна Гуль
5(7)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
Програма
- Підвищення ставки ВЗ до 5%: дата застосування.
- Зарплата нарахована у листопаді, а виплачена в грудні: за якою ставкою утримувати військовий збір?
- Перехідні відпускні: військовий збір утримувати за ставкою 1,5 чи 5%?
- Працівник звільнився в листопаді чи в грудні: як утримати військовий збір?
- Виправлення зарплатних помилок та військовий збір: на що орієнтуватись?
- Як відображати військовий збір за різними ставками в податковому розрахунку?
- Чи підвищувати зарплату в грудні 2024 року через збільшення ставки військового збору? На що звернути увагу?
5.0(7)
631
3
Коментарі3
0/700
ВО
Волошина Олександра Яківна
11.12.2024 | 13:17
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як вчинити у такому випадку - 29 листопада 2024 року було нараховано і виплаченно працівникові відпускні за період відпустки із 01 по 15 грудня 2024, разом із відпускними була нарахована і виплачена матеріальна допомога на оздоровлення. Чи потрібно робити перерахунок утриманого Військового збору 5 % і із матеріальної допомоги? Чи тільки із нарахованих відпускних? Дякую.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти

Тетяна, консультант
11.12.2024 | 15:02
5% утримуйте із відпускних грудня. Матдопомога у вас нарахована у листопаді, тому до неї застосовують ставку 1,5%
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
Показати всі (1)
