Зміни у бронюванні з 1 грудня: відстрочки від мобілізації втрачають чинність

В п’ятницю, 22 листопада, близько опівночі на сайті Кабміну з’явилася постанова, яку чекали останні два тижні. Текст проєкту постанови був наявний ще минулого тижня, але опублікована постанова суттєво відрізняється.

 

Спосіб бронювання та строк дії наданих відстрочок

З 1 грудня 2024 року бронювання здійснюватиметься лише через портал Дія. Час, що відводиться від подання заявки в Дії до постановки військовозобов’язаного на спецоблік – до 72 годин. Постановка на спецоблік буде відбуватися автоматично. Тобто, потреби подавати заяви чи клопотання до ТЦК не буде.

Усі відстрочки, що були надані рішеннями Міністерства економіки або через портал Дія, є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28 лютого 2025.

 

Статус критично важливих підприємств

Більшість турбує питання, що ж буде зі статусами критично важливих підприємств, адже були різні версії, в тому числі обговорювалося припинення цього статусу для усіх суб’єктів.

З аналізу опублікованої постанови видно, що строк дії рішень щодо визнання підприємств критичними важливими, не закінчується автоматично, проте буде переглянутий у тримісячний строк.

Разом з тим, «критичність», яка є чинною станом на 22 листопада 2024 року, але строк дії якої не закінчується до 30 листопада 2024 року (включно), продовжується до 31 грудня 2024 року.

Крім цього, слід пам’ятати, що орган, який прийняв рішення про надання статусу критично вважливого підприємства, буде постійно перевіряти відповідність підприємства критеріям та в разі невідповідності приймати рішення про позбавлення статусу критично важливого підприємства.

Для отримання статусу критично важливого підприємства буде два обов’язкових критерії:

• зарплатний критерій;

• відсутність заборгованості зі сплати податків до державного і місцевих бюджетів та ЄСВ.

 

Зарплатний критерій

Для підприємств приватної форми власності розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих працівників за останній календарний квартал повинен бути не нижче розміру мінімальної зарплати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5. Тобто не менше 20000 грн.

 

Визначення кількості військовозобов’язаних підприємствами, які можуть забронювати 50% чоловіків

В постанові є також суттєві зміни щодо того, як рахувати кількість військовозобов’язаних тим підприємствам, які можуть забронювати лише половину військовозобов’язаних чоловіків.

У загальній кількості військовозобов’язаних працівників підприємств, яким дозволено бронювати не більше 50% (а це більшість критично важливих підприємств), не враховуються військовозобов’язані жінки. Проте, на відміну від проєкту постанови, можуть враховуватися військовозобов’язані, які мають оформлені відстрочки.

Крім того, у кількості військовозобов’язаних враховуються військовозобов’язані, заброньовані за постановою КМУ № 45.

 

Хто може бути заброньованим

Постанова також містить умову, що забронювати можуть військовозобов’язаного, який:

• перебуває на військовому обліку;

• перебуває у трудових відносинах з підприємством, яке його бронює;

• отримує зарплату не нижче 20000 гривень;

• уточнив свої дані;

• і не перебуває в розшуку.