Вебінари та семінари

Ідеальний ВО для бронювання + економічне бронювання: до чого варто готуватись ФОПам та Юрособам?

5.0(2)

377

9
Оберіть відео для перегляду

5(2)

Оцініть відео:

Ідеальний ВО для бронювання + економічне бронювання: до чого варто готуватись ФОПам та Юрособам?

00:58:15

Галина Казначей

5(2)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація
5.0(2)

377

9
Коментарі9
0/700
Якщо на підприємтсві тільки директор і діяльність не ведеться з початку війни чи треба вести ВО? директор весь цей час знаходиться у відпусці за свій рахунок. Дякую
Відповісти
Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
Якщо на підприємтсві тільки директор і діяльність не ведеться з початком війни чи треба вести ВО? Дякую
Відповісти
Якщо директор - військовозобов"язаний , призовник чи резервіст, то потрібно.
Відповісти
Як правильно повідомити ТЦК що працівник заброньований через Дію? Супровідний лист та витяг з Резерву+?
Відповісти
Вітаю! Додатково в ТЦК нічого подавати не потрібно.
Дія протягом доби надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду. В разі позитивного рішення система автоматично переводить військовозобовʼязаного на спеціальний військовий облік на строк дії бронювання. З цього моменту він вважається заброньованим, а інформація про бронювання зʼявляється в застосунку Резерв+.(п. 19 Постанови 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF - https://kadroland.com/events/1393/3536.
Відповісти
як правильно вести звільнених працівників усписках (додаток 5)?
Відповісти
В графі 17 відобразити реквізити наказу про звільнення.
Потім подати до ТЦК повідомлення за додатком 4 і у графі 18 зазначити реквізити цього повідомлення.
Відповісти