Нові правила прийняття працівника на роботу: оформлення і повідомлення ДПС

Лектор вебінару

• Тетяна Гуль
  Консультант з питань оплати праці та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Повідомлення про прийняття: нова та стара форма, як заповнити, порядок подання
• Подання відомостей про трудову діяльність для бронювання: для кого, строки та порядок
• Прийняття на роботу: документи, форма трудового договору
• Випробування при прийнятті: для кого, строки, дії після завершення строку випробування

1. Приймаємо на роботу працівника: перевіряємо документи, оформлюємо трудовий договір, ознайомлюємо з необхідними документами.
2. Форма трудового договору: письмова та усна. Коли та в яких випадках використовувати. Чи обов’язковий письмовий ТД у період воєнного стану?
3. Чи потрібно працівнику надавати заяву, якщо ТД письмовий?
4. Повідомлення про прийняття до ДПС: початкове та скасовуюче, коли подавати, за якою формою, як заповнити.
5. Чи будуть штрафи, якщо повідомлення не подане або подане несвоєчасно?
6. Нова форма повідомлення та оновлені правила подання: готуємось працювати по-новому.
7. Випробування при прийнятті на роботу: де та як прописати, строки, що робити, якщо працівник «не підходить».
8. Бронювання працівників та електронна трудова книжка: нові реалії подання відомостей про трудову діяльність до ПФУ. Для яких працівників обов’язково, в які строки, як передати та чи будуть штрафи?
9. Трудова книжка працівника при прийнятті на роботу: паперова та електронна. Як вести за новими правилами? Чи потрібно оформлювати паперову ТК новому працівнику та зберігати її на підприємстві?