Відеокурси

Військовий облік з 18 травня: практичні питання і поради

4.9(397)

7822

34
Сертифікат

Сертифікат учасника

Оберіть відео для перегляду

5(57)

Оцініть відео:

Про курс

00:02:39

Тетяна Донець

5(57)

Оцініть відео:

4.9(78)

Оцініть відео:

Урок 1. Як приймати на роботу працівників, у яких немає військово-облікових документів?

00:15:15

Тетяна Донець

4.9(78)

Оцініть відео:

5(39)

Оцініть відео:

Урок 3. Жінки медичної/фармацевтичної спеціальності на підприємстві: обов’язки роботодавця.

00:11:18

Тетяна Донець

5(39)

Оцініть відео:

4.8(72)

Оцініть відео:

Урок 4. Військовий облік не вівся, але штрафи платити не хочеться: дієві поради і покроковий алгоритм дій.

00:24:27

Тетяна Донець

4.8(72)

Оцініть відео:

4.9(44)

Оцініть відео:

Урок 5. Оформлення відстрочки: новий механізм, визначені документи.

00:11:39

Тетяна Донець

4.9(44)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація

4.8(44)

Оцініть відео:

Урок 6. Інші зміни з 18 травня: новий військово-обліковий документ, списки за додатком 5 і 6, зміни у правилах, Реєстр+.

00:19:41

Тетяна Донець

4.8(44)

Оцініть відео:


4.9(397)

7822

34
Коментарі34
0/700
Доброго дня. Надайте будь-ласка консультацію.Підприємство отримало підтвердження , згідно наказу ОДА, про визначення підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Через скільки днів можна бронювати працівників через портал ДІЮ і чи необхідно даний наказ надсилати в тцк чи в Міністерство?. Чекатиму відповідь.Дякую
Відповісти
Добрий день! Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
Доброго дня. Чи будуть розглядати право на відстрочку, якщо немає оновлення даних? Чоловік, 30 років, має лише приписне! Має право на відстрочку по навчанню
Відповісти
Якщо має лише приписне особа, то розглядати документи на відстрочку не будуть.
Відповісти
Доброго ранку! Роз'ясніть, чи може ФОП - 2 група себе забронювати? Найманих осіб немає, річний обсяг 3 млн. Буду вдячна за відповідь
Відповісти
Ні, наразі такої можливості немає. Але у ВРУ розглядається 5 законопроектів щодо економічного бронювання і частина з них передбачає можливість бронювання ФОПів.
Відповісти
Доброго дня. Новостворене ТОВ , Директор він же засновник, оформив трудовий договір як Директор з 02.01.23, а не просто виконував функції Директора. 11.11.23 був звільнений. ВО не вівся. Зараз Директор особа яка не підпадає під військовий облік. Більше найманих працівників на підприємстві немає. Чи потрібно зараз не маючи найманих працівників робити наказ про відповідального вести ВО? Чи буде порушенням що нічого не вели в 2023.?
Відповісти
Якщо зараз не має військовозобов"язаних і директор не підпалає, то не потрібно вести облік, адже немає щодо кого його вести.
Так, те, що не вели в 2023 році - це порушення.
Відповісти
Якщо почали вести військовий облік тільки зараз, то чи потрібно подавати дані про прийом та звільнення за період з березня 2022 р. по сьогоднішній день( тобто до моменту початку ведення військового обліку)
Відповісти
Справа в тому, що і не подання, і подання із запізненням - це порушення.
Але на мою думку, краще подати, щоб порушення не було триваючим.
Відповісти
Доброго дня при внутрішньому звірянні облікових даних списків ВО з працівниками , у тих яких ID карти, чи потрібно, щоб надали свіжу довідку про реєстрацію та місце проживання?
Відповісти
Або довідку або можуть письмового підтвердити, що змін місця реєстрації не було
Відповісти
Додаток 12.Поясніть будь ласка де колонка "Прийнято з 1 січня 2020 року та колонка "Звільнено з 1 січня 2020 року..?Як її заповнювати і при чому тут 2020 рік??
Відповісти
Відаю! Ваше питання є на нашій платформі https://kadroland.com/events/1171/3104 . Гарно навчання!
Відповісти
Показати всі (1)
Як потрібно завіряти документи для відстрочки?
Відповісти
Відаю! Ваше питання є на нашій платформі https://kadroland.com/events/1171/3104 . Гарно навчання!
Відповісти
А якщо пройшов вже рік з моменту подання даних до ТЦК -про смерть працівника, та про звільнення працівника. Треба зараз подавати, чи ні?
Відповісти
Ні, ви подаєте повідомлення лише один раз.
Відповісти
Донька вийшла заміж. У зятя бронь на роботі. Йому треба йти до ТЦК оновлювати дані про сімейний стан, чи достатньо подати свідоцтво про шлюб на роботі, щоб підприємство подало оновлення?
Відповісти
Оновлювати дані потрібно усім, хто перебуває на військовому обліку. І це треба зробити до 16 липня.
Разом з тим, роботодавцю треба подати документи, щоб він відобразив зміну облікових даних і подав відповідне повідомлення в ТЦК.
Відповісти
Доброго дня! Підскажіть, якщо у ТОВ не має кадровика, а бухгалтер та директор без вищої освіти, тобто не відповідают Кваліфікаційним вимогам посадової особи по веденню ВО?
Відповісти
Якщо з досвіду казати, то жодного разу ТЦК не вимагав підтвердити наявність відповідної освіти.
Відповісти
Добрий день.Якщо на п-ві працевлаштовані лише жінки не військовозобовязані чи потрібно вести військовий облік?
Відповісти
Якщо немає жодного призовника, військовозобов"язаного і резервіста, то не потрібно.
Відповісти
З 18.05 обов'язк взяттю на ВО підлягають жінки, які Придатні до проходж військової служби за станом здоров’я та віком і здобули медичну або фарм спец. Женщ медик, Инв 3 гр тоже считается Придатной чтобы встать на ВУ? Все женщ медики должны становиться на воинский учёт Независимо от состояния здоровья и Инвалидн и уже там повторно проходить ВЛК для подтверждения Придатності или непридатності так?

В каком случае женщ медик Инв считается Непридатной? После прохождения ВЛК в военкомате, а не МСЕК?
Відповісти
Всі жінки, які мають медичну і фармацевтичну освіту повинні стояти на військовому обліку.
На військовий облік ставлять лише після визнання особи придатною.
Отже, жінку спочатку направлять на ВЛК і в разі визнання придатною поставлять на військовий облік. .
Якщо ж жінку визнають непридатною, то на військовий облік не поставлять.
Непридатність до військової служби (до військового обліку) може встановити лише ВЛК.
Відповісти
Если женщина уже работает давно медсестра инвалид 3 гр бессрочно она должна стать на военный учёт если не стоит? Какие действия работодателя и сотрудника в таком случае?
Відповісти
Так, якщо жінка ще не стоїть на військовому обліку і не досягла 60 років, то їй потрібно стати на військовий облік.
Роботодавцю слід повідомити ТЦК, що у нього працює така жінка.
Форма повідомлення довільна, строків подання повідомлення немає.
Відповісти
Добрий день. Працівника увільнено з 02.09.2022 року.Остання з/плата нарахована за серпень 2022 року. Можна йому зараз виплатити компенсацію за невикористану відпустку? За який період (тільки до його увільнення чи до теперешнього часу? Виходячи з якої суми нараховувати? Дякую
Відповісти
Вітаю. Відповідь на Ваше запитання є на нашій платформі. Для цього у пошуковому рядку введіть ключові слова за даною темою. Гарного дня! 🔎
Відповісти
Доброго дня! Не розумію: 1.в тесті варіанти відповіді на питання №3? 2.сертифікат передбачений з цих 7 курсів? Дякую.
Відповісти
1) Уточніть, будь-ласка, перше питання.
2) Ні, сертифікати передбачені тільки з курсів нашої академії.
Цей міні-курс мав на мені адаптацію до нового законодавства.
Відповісти