Відеокурс | 31 травня 2024
Лектор відеокурсу
-
Тетяна Донець
Шеф-редактор 7eminar, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи
Про що дізнаєтесь?
- Збільшення адмінштрафів за неведення/неналежне ведення військового обліку на підприємстві: чи можна та як виправити помилки
- Прийняття на роботу: як діяти якщо немає військово-облікових документів
- Працівники жінки з мед- та фармспеціальністю: На що звертати увагу роботодавцю
- Зміни у відстрочках, врученні повісток та оновлення військово-облікових даних: як це впливає на військовий облік на підприємстві
Сертифікат
Сертифікат учасника
Оберіть відео для перегляду
5(57)
Оцініть відео:
Про курс
00:02:39
Тетяна Донець
5(57)
Оцініть відео:
4.9(78)
Оцініть відео:
Урок 1. Як приймати на роботу працівників, у яких немає військово-облікових документів?
00:15:15
Тетяна Донець
4.9(78)
Оцініть відео:
5(63)
Оцініть відео:
Урок 2. Розпорядження ТЦК про виклик працівників: як виконати, якщо працівник у відпустці, відрядженні, працює дистанційно.
00:27:22
Тетяна Донець
5(63)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяНаказ про оповіщення працівників щодо виклику до територіального центру комплектування та соціальної підтримкНаказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП Акт про відмову ознайомитися з наказом про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СПЛист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового облікуНаказ про увільнення від роботи працівника у зв’язку з викликом до ТЦК та СПНаказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК та СП
5(39)
Оцініть відео:
Урок 3. Жінки медичної/фармацевтичної спеціальності на підприємстві: обов’язки роботодавця.
00:11:18
Тетяна Донець
5(39)
Оцініть відео:
4.8(72)
Оцініть відео:
Урок 4. Військовий облік не вівся, але штрафи платити не хочеться: дієві поради і покроковий алгоритм дій.
00:24:27
Тетяна Донець
4.8(72)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяНаказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку (з 05.01.2023) Наказ про виконання обов'язків з військового обліку у разі тимчасової відсутності відповідальної особиПовідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівниківНаказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового облікуГрафік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами Наказ про затвердження графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку
4.9(44)
Оцініть відео:
Урок 5. Оформлення відстрочки: новий механізм, визначені документи.
00:11:39
Тетяна Донець
4.9(44)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали Презентація
4.8(44)
Оцініть відео:
Урок 6. Інші зміни з 18 травня: новий військово-обліковий документ, списки за додатком 5 і 6, зміни у правилах, Реєстр+.
00:19:41
Тетяна Донець
4.8(44)
Оцініть відео:
Додаткові матеріали ПрезентаціяПравила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (з 18.05.2024) Списки персонального військового обліку (додаток 5) Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12) з 18.05.2024
4.9(397)
7822
34
Коментарі34
0/700
РУ
Руслана
06.09.2024 | 16:08
Доброго дня. Надайте будь-ласка консультацію.Підприємство отримало підтвердження , згідно наказу ОДА, про визначення підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Через скільки днів можна бронювати працівників через портал ДІЮ і чи необхідно даний наказ надсилати в тцк чи в Міністерство?. Чекатиму відповідь.Дякую
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
НА
Наталія, консультант
11.09.2024 | 10:11
Добрий день! Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
Показати всі (1)
НК
КIЯЩЕНКО Наталія
26.06.2024 | 12:38
Доброго дня. Чи будуть розглядати право на відстрочку, якщо немає оновлення даних? Чоловік, 30 років, має лише приписне! Має право на відстрочку по навчанню
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
27.06.2024 | 18:06
Якщо має лише приписне особа, то розглядати документи на відстрочку не будуть.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ОК
Олена
21.06.2024 | 11:50
Доброго ранку! Роз'ясніть, чи може ФОП - 2 група себе забронювати? Найманих осіб немає, річний обсяг 3 млн. Буду вдячна за відповідь
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
25.06.2024 | 12:38
Ні, наразі такої можливості немає. Але у ВРУ розглядається 5 законопроектів щодо економічного бронювання і частина з них передбачає можливість бронювання ФОПів.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ОТ
Тригубенко Олена Володимирівна
16.06.2024 | 12:15
Доброго дня. Новостворене ТОВ , Директор він же засновник, оформив трудовий договір як Директор з 02.01.23, а не просто виконував функції Директора. 11.11.23 був звільнений. ВО не вівся. Зараз Директор особа яка не підпадає під військовий облік. Більше найманих працівників на підприємстві немає. Чи потрібно зараз не маючи найманих працівників робити наказ про відповідального вести ВО? Чи буде порушенням що нічого не вели в 2023.?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
16.06.2024 | 22:20
Якщо зараз не має військовозобов"язаних і директор не підпалає, то не потрібно вести облік, адже немає щодо кого його вести.
Так, те, що не вели в 2023 році - це порушення.
Так, те, що не вели в 2023 році - це порушення.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ОЛ
Ольга
14.06.2024 | 22:51
Якщо почали вести військовий облік тільки зараз, то чи потрібно подавати дані про прийом та звільнення за період з березня 2022 р. по сьогоднішній день( тобто до моменту початку ведення військового обліку)
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
16.06.2024 | 22:18
Справа в тому, що і не подання, і подання із запізненням - це порушення.
Але на мою думку, краще подати, щоб порушення не було триваючим.
Але на мою думку, краще подати, щоб порушення не було триваючим.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
НА
Наталія
12.06.2024 | 16:48
Доброго дня при внутрішньому звірянні облікових даних списків ВО з працівниками , у тих яких ID карти, чи потрібно, щоб надали свіжу довідку про реєстрацію та місце проживання?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
16.06.2024 | 22:17
Або довідку або можуть письмового підтвердити, що змін місця реєстрації не було
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ОК
Оксана
10.06.2024 | 08:44
Додаток 12.Поясніть будь ласка де колонка "Прийнято з 1 січня 2020 року та колонка "Звільнено з 1 січня 2020 року..?Як її заповнювати і при чому тут 2020 рік??
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
НА
Наталья, консультант
11.06.2024 | 10:37
Відаю! Ваше питання є на нашій платформі https://kadroland.com/events/1171/3104 . Гарно навчання!
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
Показати всі (1)
СБ
Богданець Сергій Миколайович
07.06.2024 | 23:11
Як потрібно завіряти документи для відстрочки?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
НА
Наталья, консультант
11.06.2024 | 10:37
Відаю! Ваше питання є на нашій платформі https://kadroland.com/events/1171/3104 . Гарно навчання!
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
СВ
Светлана Сядро
07.06.2024 | 14:17
А якщо пройшов вже рік з моменту подання даних до ТЦК -про смерть працівника, та про звільнення працівника. Треба зараз подавати, чи ні?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
07.06.2024 | 14:41
Ні, ви подаєте повідомлення лише один раз.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ГЕ
Геннадій
07.06.2024 | 13:47
Донька вийшла заміж. У зятя бронь на роботі. Йому треба йти до ТЦК оновлювати дані про сімейний стан, чи достатньо подати свідоцтво про шлюб на роботі, щоб підприємство подало оновлення?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
07.06.2024 | 14:41
Оновлювати дані потрібно усім, хто перебуває на військовому обліку. І це треба зробити до 16 липня.
Разом з тим, роботодавцю треба подати документи, щоб він відобразив зміну облікових даних і подав відповідне повідомлення в ТЦК.
Разом з тим, роботодавцю треба подати документи, щоб він відобразив зміну облікових даних і подав відповідне повідомлення в ТЦК.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
СВ
Светлана Сядро
07.06.2024 | 13:39
Доброго дня! Підскажіть, якщо у ТОВ не має кадровика, а бухгалтер та директор без вищої освіти, тобто не відповідают Кваліфікаційним вимогам посадової особи по веденню ВО?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
07.06.2024 | 14:39
Якщо з досвіду казати, то жодного разу ТЦК не вимагав підтвердити наявність відповідної освіти.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
МИ
Мирослава Вонсович
04.06.2024 | 12:20
Добрий день.Якщо на п-ві працевлаштовані лише жінки не військовозобовязані чи потрібно вести військовий облік?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
04.06.2024 | 13:47
Якщо немає жодного призовника, військовозобов"язаного і резервіста, то не потрібно.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
АД
Ирина
04.06.2024 | 09:21
З 18.05 обов'язк взяттю на ВО підлягають жінки, які Придатні до проходж військової служби за станом здоров’я та віком і здобули медичну або фарм спец. Женщ медик, Инв 3 гр тоже считается Придатной чтобы встать на ВУ? Все женщ медики должны становиться на воинский учёт Независимо от состояния здоровья и Инвалидн и уже там повторно проходить ВЛК для подтверждения Придатності или непридатності так?
В каком случае женщ медик Инв считается Непридатной? После прохождения ВЛК в военкомате, а не МСЕК?
В каком случае женщ медик Инв считается Непридатной? После прохождения ВЛК в военкомате, а не МСЕК?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
04.06.2024 | 13:50
Всі жінки, які мають медичну і фармацевтичну освіту повинні стояти на військовому обліку.
На військовий облік ставлять лише після визнання особи придатною.
Отже, жінку спочатку направлять на ВЛК і в разі визнання придатною поставлять на військовий облік. .
Якщо ж жінку визнають непридатною, то на військовий облік не поставлять.
Непридатність до військової служби (до військового обліку) може встановити лише ВЛК.
На військовий облік ставлять лише після визнання особи придатною.
Отже, жінку спочатку направлять на ВЛК і в разі визнання придатною поставлять на військовий облік. .
Якщо ж жінку визнають непридатною, то на військовий облік не поставлять.
Непридатність до військової служби (до військового обліку) може встановити лише ВЛК.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
АД
Ирина
03.06.2024 | 16:24
Если женщина уже работает давно медсестра инвалид 3 гр бессрочно она должна стать на военный учёт если не стоит? Какие действия работодателя и сотрудника в таком случае?
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
03.06.2024 | 16:52
Так, якщо жінка ще не стоїть на військовому обліку і не досягла 60 років, то їй потрібно стати на військовий облік.
Роботодавцю слід повідомити ТЦК, що у нього працює така жінка.
Форма повідомлення довільна, строків подання повідомлення немає.
Роботодавцю слід повідомити ТЦК, що у нього працює така жінка.
Форма повідомлення довільна, строків подання повідомлення немає.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
АЛ
Алла
03.06.2024 | 13:35
Добрий день. Працівника увільнено з 02.09.2022 року.Остання з/плата нарахована за серпень 2022 року. Можна йому зараз виплатити компенсацію за невикористану відпустку? За який період (тільки до його увільнення чи до теперешнього часу? Виходячи з якої суми нараховувати? Дякую
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
НА
Наталья, консультант
03.06.2024 | 14:15
Вітаю. Відповідь на Ваше запитання є на нашій платформі. Для цього у пошуковому рядку введіть ключові слова за даною темою. Гарного дня! 🔎
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ГР
Галина
31.05.2024 | 15:08
Доброго дня! Не розумію: 1.в тесті варіанти відповіді на питання №3? 2.сертифікат передбачений з цих 7 курсів? Дякую.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
ТА
Татіана, консультант
31.05.2024 | 18:19
1) Уточніть, будь-ласка, перше питання.
2) Ні, сертифікати передбачені тільки з курсів нашої академії.
Цей міні-курс мав на мені адаптацію до нового законодавства.
2) Ні, сертифікати передбачені тільки з курсів нашої академії.
Цей міні-курс мав на мені адаптацію до нового законодавства.
Подобається
У захваті
Вау
Ха-ха
Сумно
Овва
Обурення
Відповісти
