Оптимізуємо зарплату і податки ПДФО, ЄСВ, ВЗ: практичні кейси від експерта

Лектор вебінару

• Антон Янко
  Бухгалтер, експерт з питань оплати праці, оподаткування та кадрового адміністрування

Про що дізнаєтесь?

• Як усім працівникам легально заплатити мінімалку
• Чи варто спокушатись на виплату компенсації відпустки після дати звільнення, щоб не платити ЄСВ
• Кому стане у нагоді трудовий договір з нефіксованим робочим часом

1. Як усім працівникам легально заплатити мінімалку?
2. Відпустка без збереження як інструмент ненарахування зарплати.
3. Неповний робочий час: можна встановити хоч 1 робочу годину на місяць.
4. Не-працівники і не-зарплата: ЦПД замість трудового договору.
5. Кому стане у нагоді трудовий договір з нефіксованим робочим часом?
6. Компенсації від ЦЗ при працевлаштуванні безробітних: чи варто зв’язуватись?
7. Їжа та напої для працівників (і не тільки) без податків.
8. Нецільова благодійна допомога: як надати всім працівникам, щоб без податків?
9. Чи варто спокушатись на виплату компенсації відпустки після дати звільнення, щоб не платити ЄСВ?
10. Страхування, навчання, путівки та інші соцпакетні безподаткові гарантії для працівників: головне врахувати усі обмеження.