Відеозапис | 20 травня 2024
Матеріали
Оберіть відео для перегляду
Програма
Коментарі16
0/700
Доброго дня! На підприємстві 1 військовозобов'язаний зовнішній сумісник-директор. Основне місце роботи веде військовий облік. Чи потрібно вести військовий облік. І чи можна спробувати подавати на бронювання сумісника? Дякую!
Так, потрібно, тому що на підприємстві є один військовозобов"язаний.
Так, можна.
Так, можна.
На підприємстві тільки 2 прац. Один з них віком до 50 років. Якщо зараз він звільняється,чи будуть штрафи за не ведення ВО?
Так, може бути штраф, що не вели облік раніше. Може бути штраф, що не повідомили про звільнення цього працівника.
Добрий день. На підприємстві призупинено дію трудового договору. У деяких працівників віком від 30 років військово-обліковий документ - приписне посвідчення. Чи потрібно їм надислати повідомлення згідно п.20 порядку 1487 про зміну документа на інший, і яка відповідальність на підприємство? Дуже дякую.
Так, потрібно повідомити працівників про необхідність стати на військовий облік вйськовозобов"язаних.
В противному випадку у вас буде неналежне ведення військового обліку, що може мати наслідком накладення штрафу у розмірі до 59500 грн на посадову особу підприємства.
В противному випадку у вас буде неналежне ведення військового обліку, що може мати наслідком накладення штрафу у розмірі до 59500 грн на посадову особу підприємства.
Доброго дня! Чи можуть мобілізувати жінку-лікаря-інтерна?
Ні, жінок призивають лише добровільно
Чи треба подавати наказ про призначення вдповідального за війк облік, якщо у нас працюют тільки жінки, які не є війсковозобов, призовниками чи резервістами., не мають медосвіти. Дякую.
Ні, не потрібно.
Всі питання
Уточніть, будь-ласка, своє запитання.
Доброго дня! Допоможіть розібратися з питанням працівника ,який є осудженим ,з обліку знятий ,але не виключений .Як бути зі звіркою облікових даних по новому закону .Що повинен зробити відповідальний працівник для того щоб не отримати штраф. Працівник був осуджений за особливо тяжкий злочин,але судимість погашено.По цьому працівнику при прийнятті зміну облікових даних до ТЦК не подавали,так як він знятий, в списку дод.5 його не включали. Чи не буде це порушення?
Добрий день!
Осіб, знятих з військового обліку , потрібно включати до списків персонального військового обліку. Щодо прийняття/ звільнення / зміни облікових даних осіб, знятих з військового обліку потрібно повідомляти ТЦК. Осіб, знятих з в/о потрібно направити до ТЦК для уточнення ствтусу.
Осіб, знятих з військового обліку , потрібно включати до списків персонального військового обліку. Щодо прийняття/ звільнення / зміни облікових даних осіб, знятих з військового обліку потрібно повідомляти ТЦК. Осіб, знятих з в/о потрібно направити до ТЦК для уточнення ствтусу.
що робити з беніфіціарами -власниками : треба подавати інформацію в ТЦК?
Добрий день ! Призовники, військовозобов'язані та резервісти повинні перебувати на військовому обліку.
