Відеозапис | 8 травня 2024
Матеріали
Оберіть відео для перегляду
Програма
Коментарі6
0/700
Добрий день. Якщо директор приніс довідку МСЕК (інвалідність безстрокова), то як правильно оформити це, щоб нараховувати ему 8,41% ЄСВ?
Добрий ранок! Маєте зняти та засвідчити копію довідки МСЕК
Відповідно до пп. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом МФУ від 20.04.2015 р. №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15 підставою для застосування єдиного внеску у розмірі 8,41 % є завірена копія довідки до акта огляду в МСЕК.
Роботодавець нараховує ЄСВ працюючому працівнику з інвалідністю на суми заробітної плати (доходу), допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами у розмірі 8,41 % починаючи з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання роботодавцем завіреної копії довідки МСЕК, та закінчуючи датою скасування інвалідності на підставі рішення даної комісії. При цьому до дати одержання завіреної зазначеної довідки та після дати скасування інвалідності, роботодавець нараховує єдиний внесок у розмірі 22 % визначеної бази нарахування.
Засвідчення копій документів проводимо за ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів», який набув чинності з 1 вересня 2021 року. Цей документ затверджений наказом ДП «Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості» від 01.07.2020 р. № 144. Відповідно зазначеного стандарту, відмітка про засвідчення копії документа складається зі слів: «Згідно з оригіналом», назви посади, особистого підпису особи, яка засвідчує копію, її ініціалів та прізвища, дати посвідчення копії.
Відповідно до пп. 5 п. 2 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом МФУ від 20.04.2015 р. №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15 підставою для застосування єдиного внеску у розмірі 8,41 % є завірена копія довідки до акта огляду в МСЕК.
Роботодавець нараховує ЄСВ працюючому працівнику з інвалідністю на суми заробітної плати (доходу), допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами у розмірі 8,41 % починаючи з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання роботодавцем завіреної копії довідки МСЕК, та закінчуючи датою скасування інвалідності на підставі рішення даної комісії. При цьому до дати одержання завіреної зазначеної довідки та після дати скасування інвалідності, роботодавець нараховує єдиний внесок у розмірі 22 % визначеної бази нарахування.
Засвідчення копій документів проводимо за ДСТУ 4163:2020 «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів», який набув чинності з 1 вересня 2021 року. Цей документ затверджений наказом ДП «Український науково-дослідний і навчальний центр проблем стандартизації, сертифікації та якості» від 01.07.2020 р. № 144. Відповідно зазначеного стандарту, відмітка про засвідчення копії документа складається зі слів: «Згідно з оригіналом», назви посади, особистого підпису особи, яка засвідчує копію, її ініціалів та прізвища, дати посвідчення копії.
Доброго дня! Співробітника мобілізовали у травні ,чи потрібно робити доплату ЄСВ до МЗП за травень ? Можно заяву на компенсацію за невикористану відпустку від мобілізованного співробітника отримати на вайбер.
Добрий день! Дякуємо за запитання. Ваша ситуація потребує більш повноцінної консультації. Радимо звернутись до спеціалістів з сервісу "Особистий консультант" або замовити Індивідуальну консультацію у наших провідних спеціалістів. Гарного дня і приємного навчання! 📝
Вітаю. У Фопа співробітник написав ( новоприянятий) заяву на роботу на неповний робочий день з 14 до 18. оплата згідно відпрацьованого часу. По штат розпису за цілий день (місяць) 8 000грн. - штатна одиниця -1. В трудовому договорі зазначати роботу згідно заяві ? але тоді в договорі яку зарплату писати?
Добрий день! Дякуємо за запитання. Ваша ситуація потребує більш повноцінної консультації. Радимо звернутись до спеціалістів з сервісу "Особистий консультант" або замовити Індивідуальну консультацію у наших провідних спеціалістів. Гарного дня і приємного навчання! 📝
