Відеозапис | 6 травня 2024
Матеріали
Оберіть відео для перегляду
Програма
Коментарі22
0/700
Благодійна організація залучає тимчасових працівників на суспільно-корисні роботи, в тому числі чоловіків призовного віку. Чи має БО вести їх військовий облік?
Вітаю! Якщо йдеться про трудові відносини, то так - вести військовий облік щодо війьсковозобовʼязаних, призовників, які є вашими працівниками, потрібно.
Добрий день! Якщо на підприємстві тільки директор, і цей директор жінка невійськовозобов'язана, чи обов'язково призначати відповідальну особу з ведення ВО, і які документи з ВО в цьому випадку повинні бути на підприємстві та які Повідомлення надавати в ТЦК?
Вітаю! Ні, у вашому випадку призначити відповідального за ведення військового обліку не потрібно
Добрий день. Якщо у штатному розписі 50 чол., чи обов'язково вводити у штат інспектора з ведення військового обліку 0,25 од.? Чи можливо просто призначити виконувати додаткові обов'язки з ведення ВО з доплатою.
Добрий день! Дякуємо за запитання. Ваша ситуація потребує більш повноцінної консультації. Радимо звернутись до спеціалістів з сервісу "Особистий консультант" або замовити Індивідуальну консультацію у наших провідних спеціалістів. Гарного дня і приємного навчання! 📝
Добрий день! Якщо директор бере на себе обов'язки з ведення ВО, то йому теж потрібно встановлювати доплату?
Вітаю! Так, потрібно
Добрий день! Підскажість будь-ласка, якщо наказ на ведення військового обліку від 01.05.24, то список військовозобов'язаних також скласти на 01.05.24? Чи все-таки на 01.01.24.? Але до 01.05.24 відбувалися звільнення чоловіків. Дякую
Добрий день! Дякуємо за запитання. Ваша ситуація більш повноцінної консультації. Радимо звернутись до спеціалістів з сервісу "Особистий консультант" або замовити Індивідуальну консультацію у наших провідних спеціалістів. Гарного дня і приємного навчання! 📝
Курси підвищення кваліфікації відповідальної особи за ведення війського обліку обов'язкові?
Вітаю! Так, обовʼязкові один раз на 5 років.
Добрий день! Документи (призначення відповідального і прийом на роботу) потрібно надсилати рекомендованим листом з описом вкладення і повідомлення про вручення чи можна подати безпосередньо в ТЦК? Чи потрібно подавати інформацію про директора не військовозобов'язаного? Дякую.
Вітаю! Краще рекомендованим листом. Повідомлення про призначення, звільнення, звільнення директора (додаток 1 до Порядку № 1487) подається незалежно від того, чи є він військовозобовʼязаним. А от Повідомлення за додатком 4 до Порядку № 1487 до ТЦК не подається, оскільки директор не військовозобовʼязаний.
Доброго дня, ще раз, що потрібно зробити, якщо один із працівників загубив ВОД, а раніше даних по ВОД на підприємство не було надано? Дякую.
Добрий день! І по загубленому ВОД, і по тим працівникам, які не надавали ВОД, потрібно спочатку надати повідомлення самим працівникам, потім відправити повідомлення до ТЦК про порушення Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку № 1487). Це вимога п. 34 Порядку № 1487.
Доброго дня, якщо почати вести військовий облік від сьогоднішнього дня, то які штрафи?
Ще підкажіть до якого ТЦК потрібно надсилати повідомлення про признач відповідальної особи? Потрібно зараз надсилати списки, якщо раніше не надсилали чи вже на початку 2025 року? Чи можна поставити доплату відповідальній особі 10% посадового окладу? Дякую.
Ще підкажіть до якого ТЦК потрібно надсилати повідомлення про признач відповідальної особи? Потрібно зараз надсилати списки, якщо раніше не надсилали чи вже на початку 2025 року? Чи можна поставити доплату відповідальній особі 10% посадового окладу? Дякую.
Добрий день! Залежно від порушення штраф за неведення або неналежне ведення військового обліку зараз становить до 8500 грн., але може убити й меншим залежно від самих порушень.
Повідомлення про призначення відповідального за ВО надсилається до того ТЦК, на території відання якого перебуває підприємство.
Списки ВО (додаток 5) не надсилаються до ТЦК. Якщо надійде вимога від ТЦК, то тоді надсилаємо.
Доплату установлюють у розмірі до 50 %, тож так - встановити у розмірі 10 % можна.
Повідомлення про призначення відповідального за ВО надсилається до того ТЦК, на території відання якого перебуває підприємство.
Списки ВО (додаток 5) не надсилаються до ТЦК. Якщо надійде вимога від ТЦК, то тоді надсилаємо.
Доплату установлюють у розмірі до 50 %, тож так - встановити у розмірі 10 % можна.
Доброго дня ! У нас в господарстві є працівник,який має судимість,на даний він знятий з військового обліку,про що є відмітка в тимчасовому посвідченні.Як буди відповідальному за військовий облік,чи потрібно його подавати про нього відомісті про зміну облікових данних ,чи взагалі якісь відомості портрібно подавати на цю людину до ТЦК?
Добрий день! Оскільки у наведеному запитанні йдеться про вашого працівника (тобто трудові відносини тривають) й у його військово-обліковому документі вказано "знятий" (не виключений), то військовий облік по ньому на підприємстві потрібно вести й відповідно подавати повідомлення до ТЦК.
Зателефонуйте +380958802760
Добрий день! Якщо питання стосується вебінару, залиште, будь ласка, запитання тут або у сервісі Особистий консультант))
