Вебінари та семінари

Зарплата, відрядження в ГО і БФ: оформлення, співпраця з фізособами та інші виплати

5.0(6)

846

9
Оберіть відео для перегляду

5(6)

Оцініть відео:

Зарплата, відрядження в ГО і БФ: оформлення, співпраця з фізособами та інші виплати

01:17:32

Олена Габрук

5(6)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали Презентація
5.0(6)

846

9
Коментарі9
0/700
ДОброго дня.неприбуткова установа проводить спорт.змагання на які запрошує команди з усієї України. на даний захід зг.наказу є відповідальна особа за оформлення фін. документів за проживання команд. Дана відповідальна особа до бухгалтерії авансовий звіт:додає чеки та рахунки на КОЖНУ особу окремо.ПИТАННЯ 1. бухгалтерія прийняла аванс.звіт та відшкодувала витрати.Чи правомірні дії бухгалтера? ПИТАННЯ 2. за проживання за одну особу було оплачено 1100,00. чи ми повинні придержуватись норми 900 рн за добу на 1 особу. кошти відшкодовуватимуться не з бюджетних коштів.ДЯКУЮ.
Відповісти
Добрий день! Ваша ситуація потребує більш повноцінної консультації. Продублюйте, будь ласка, Ваше запитання у сервісі "Особистий консультант" (https://7eminar.ua/events/2235/3222). І експерт надасть Вам відповідь протягом 24 годин. Сервіс працює 24/7. Отримуйте безлімітні консультації щодня – відповідаємо від 15 хвилин! Гарного дня! 📝
Відповісти
Благодійний фонд заключив з ФОП договір на оренду квартири, в цю квартиру заселив ГОЛОВУ фонду й щомісячно утримуємо та перераховуємо додаткове благо з голови. Запитання: можна так робити благодійному фонду?
Відповісти
Вітаю! Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩
Відповісти
Показати всі (1)
Чи може Благодійний фонд виплачувати своїм співробітникам: 1)Нецільову благодійну допомогу?; 2) Відшкодовувати директору фонду оренду квартири?
Відповісти
Вважаю, що ні.

ПКУ містить заборону для неприбуткових організацій розподіляти отримані доходи (прибутки) засновників, членів такої організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування ЄСВ). Про це зазначено у ст. 133.4.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17.

"133.4.1. Неприбутковим підприємством, установою та організацією для цілей оподаткування податком на прибуток підприємств є підприємство, установа та організація (далі - неприбуткова організація), що одночасно відповідає таким вимогам:

утворена та зареєстрована в порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації;

установчі документи якої (або установчі документи організації вищого рівня, на підставі яких діє неприбуткова організація відповідно до закону) містять заборону розподілу отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників у розумінні Цивільного кодексу України), членів такої організації, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб. Для цілей цього абзацу не вважається розподілом отриманих доходів (прибутків) фінансування видатків, визначених підпунктом 133.4.2 цього пункту;

133.4.2. Доходи (прибутки) неприбуткової організації використовуються виключно для фінансування видатків на утримання такої неприбуткової організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених її установчими документами.

Доходи неприбуткових релігійних організацій використовуються також для здійснення неприбуткової (добродійної) діяльності, передбаченої законом для релігійних організацій, у тому числі надання гуманітарної допомоги, здійснення благодійної діяльності, милосердя."

Тому, вважаємо, що виплата у вигляді нецільової благодійної допомоги окремим її співробітникам призведе до порушення права перебування у Реєстрі неприбуткових установ та організацій.

Якщо Ви відшкодуєте директору витрати на квартиру, яку він орендує, то фактично надасте йому допомогу. І тут вже буде порушення вимоги п. 133.4.1 ПКУ.

Додатково рекомендуємо отримати ІПК
Відповісти
Дякую за змістовний тренінг!
Відповісти
Дякуємо Вам за зворотній зв‘язок!
Відповісти