Індексація 2024: з якого місяця починати

Ви дізнаєтесь:

• Як визначити базовий місяць для нарахування індексації, якщо оклад не підвищувався
• Про базовий місяць після підвищення окладу у січні 2024 року
• Коли підвищити оклад, щоб не нараховувати індексацію

У 2023 році роботодавці були звільнені від обов’язку щодо нарахування індексації заробітної плати. Так, п. 3 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» було призупинено дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» у 2023 році.

Зверніть увагу: ця норма була встановлена на 2023 рік. У Законі України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 9 листопада 2023 року № 3460-IX подібної норми немає.

В 2024 році відновлюється дія Закону про індексацію грошових доходів за № 1282  і роботодавці знову будуть проводити індексацію заробітної плати своїх працівників.

Правила визначення базового місяця для нарахування індексації

На який місяць орієнтуватися роботодавцю для обчислення приросту індексу споживчих цін, тобто для визначення коефіцієнта індексації?

Щодо цього у Законі про Державний бюджет на 2024 рік є особлива норма. А саме, ст. 39 цього Закону визначено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року.

Згадка у цій нормі січня 2024 року спантеличила бухгалтерів та роботодавців. Який саме місяць буде точкою відліку? Особливо, якщо в січні 2024 року не відбулось підвищення посадових окладів.

Для початку нагадаємо, що правила обчислення коефіцієнта індексації встановлені в Законі про індексацію грошових доходів та Порядку № 1078 не змінилися.

Відповідно до п. 5 Порядку № 1078 у місяці підвищення посадового окладу (тарифної ставки) індекс споживчих цін приймають за 1 або 100 %. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. Тобто за цими правилами, які не зазнали змін і продовжують діяти у 2024 році, обчислення коефіцієнта індексації здійснюється місяця наступного за «базовим». Для цього перемножують індекси інфляції до тих пір поки не буде перевищення порогу індексації 103%. При чому відповідно до п. 1-1 Порядку № 1078  підвищення грошових доходів громадян у зв'язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін. Ну, а сам індекс споживчих цін обчислюється Держстатом і публікується  в офіційних періодичних виданнях не пізніше 10 числа місяця, що настає за звітним.

Який місяць буде точкою відліку або «базовим» місяцем для індексації зарплати у 2024 році? Законом про Держбюджет на 2024 рік визначено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024 року. Відповідно якщо розрахунок розпочинається з січня, то  орієнтуватись потрібно на попередній місяць – грудень 2023 року. Звісно це стосується випадку, якщо у вас не відбувається підвищення окладів, або підвищення було до січня 2024 року.

Такої ж думки й Держпраці. За їх роз’ясненням «базовим» місяцем нарахування індексації зарплати буде грудень 2023 року, оскільки нарахування індексації відновили з 1 січня 2024 року.

Тобто, якщо підвищення посадових окладів було у 2023 році, або взагалі у 2022, то незалежно від місяця підвищення, воно до уваги не  береться, оскільки у 2023 р. не діяв Закон України «Про індексацію грошових доходів населення». А розрахунок індексу споживчих цін починається із січня 2024 р., як це передбачено ст. 39 Закону про Держбюджет — 2024.

Приклад визначення базового місяця, якщо оклад в 2024 році не підвищувався

Оклади в останній раз підвищували у січні 2023 року й у 2024 році підвищення поки не планується. Відповідно до статті 39 Закону про держбюджет на 2024 розрахунок індексу споживчих цін наростаючим підсумком, тобто обчислення коефіцієнта індексації, розпочинається з 1 січня 2024 року. Припустимо, що індекс споживчих цін за січень складе 103,5%, опублікований Держстатом він буде тільки у лютому 2024 року і він впливає на нарахування індексації місяця наступного після опублікування індексу споживчих цін. Тож вперше право на індексацію зарплати для «базового» грудня 2023 року може виникнути тільки у березні 2024 року Коефіцієнт індексації в даному прикладі складає 3,5 %:

• ІСЦ за січень-2024 = 103,5% > Порогу індексації 103,0%.
  Коефіцієнт індексація зарплати за березень = 103,5 - 100,0 = 3,5%

Приклад визначення базового місяця, якщо оклад в 2024 році підвищено

Якщо підвищення посадових окладів відбудеться у 2024 р., то значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 %. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. Так, якщо в січні підвищується посадовий оклад, то розрахунок індекс споживчих цін починається з лютого 2024 р., як це і передбачено п. 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078.

Наприклад, індекс споживчих цін за лютий 2024 року склав 104,0%. Опублікований він буде у березні 2024 року і він впливає на нарахування індексації місяця наступного після опублікування індексу споживчих цін. Тож вперше право на індексацію зарплати для «базового» січня 2024  року може виникнути тільки у квітні 2024 року. Коефіцієнт індексації в даному прикладі складає 4,0 %:

• ІСЦ за лютий-2024 = 104,0% > Порогу індексації 103,0%.
  Коефіцієнт індексація зарплати за квітень 2024  = 104,0 - 100,0 = 4,0%

Наслідки підвищення/не підвищення окладу в 2024 році

Підсумуємо. Якщо ви у січні не підвищуєте оклади, то відповідно до ст. 39 Закону про держбюджет-2024 обчислення індексу споживчих цін для індексації зарплати провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 1 січня 2024. Тобто для визначення коефіцієнта індексації, ви орієнтуєтесь на грудень 2023.

Але якщо ви в січні підвищили оклади, то відповідно до п. 5 Порядку 1078 значення індексу споживчих цін у такому місяці приймається за 1 або 100 відсотків. А обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення окладу. Тобто «базовим» буде січень 2024 року. Тоді з лютого починаємо враховувати індекси інфляції. І вперше індексація може з’явитись не раніше квітня. Тому ті хто не хоче рахувати індексацію і слідкувати за нею, підвищують оклади у березні, травні, липні й т.д.

Отже, у січні та лютому індексувати зарплату не доведеться.