Зарплатні ризики 2024: нові показники, індексація, відпустки, звітність

Лектор майстер-класу

• Олена Габрук
  Незалежний експерт-консультант з оподаткування, обліку, кадрових питань

Про що дізнаєтесь?

• Про нові соціальні стандарти на 2024 рік та їх вплив на розрахункові величини з оплати праці.
• Про нюанси оплати роботи у вихідні дні, нічні та надурочні години.
• Про головні правила проведення індексації у 2024 році..
• Про порядок обчислення середньої зарплати для відпускних та компенсацій.

Частина 1. Зарплата, індексація

1. Нові соціальні стандарти – 2024 та їх вплив на розрахункові величини з оплати праці.
2. Мінімальний оклад (місячна/годинна тарифна ставка) на 2024 рік.
3. Диференціація посадових окладів: чому це потрібно та як це зробити та ризики встановлення однакових посадових окладів для однакових посад, для всіх працівників..o
4. Доплати та надбавки: які за рішенням роботодавця, а які гарантовані законодавством.
5. Оплата роботи у вихідні дні, нічні та надурочні години.
6. Зарплата сумісників та працівників із неповним робочим часом.
7. Оплата суміщення, тимчасового виконання обов’язків відсутнього працівника.
8. Індексація – головні правила 2024.

Частина 2. Відпустки, звітність

1. Відпускний стаж – рахуємо по-новому!
2. Відпускна компанія – 2024, які відпустки надаємо або компенсуємо.
3. Компенсація за невикористані відпустки працівникам при звільненні та без звільнення – рахуємо без помилок з 12.09.2023 року.o
4. Грошова компенсація за відпустки при призові працівника на військову службу: умови виплати та чи є це обов’язком роботодавця.
5. Обчислення середньої зарплати для відпускних та компенсації.
6. Відображення зарплати та відпускних у податковому розрахунку в різних практичних ситуаціях.