Оnline-школи

Види відпусток та їх тривалість
(модуль 4 із 7)

4.9(1375)

26489

Коментувати
Модуль 4

4.9(18)

Оцініть відео:

Урок 2. Документальне оформлення: повідомлення та наказ на відпустку

00:33:00

Тетяна Гуль

4.9(18)

Оцініть відео:

4.9(19)

Оцініть відео:

Урок 3. Графік відпусток

00:37:45

Тетяна Гуль

4.9(19)

Оцініть відео:

Додаткові матеріали ПрезентаціяГрафік відпусток

4.8(18)

Оцініть відео:

Урок 4. Відпустки сумісникам

00:33:37

Тетяна Гуль

4.8(18)

Оцініть відео:

4.9(18)

Оцініть відео:

Урок 5. Резерв відпусток

00:44:29

Тетяна Гуль

4.9(18)

Оцініть відео:

4.9(18)

Оцініть відео:

Урок 7. Компенсація за невикористану відпустку: практичні приклади.

00:48:08

Тетяна Гуль

4.9(18)

Оцініть відео:


5(10)

Оцініть відео:

Практика в програмі BAS Бухгалтерія КОРП. Нарахування та виплата відпускних

00:06:30

Юлія Лазебна

5(10)

Оцініть відео:
4.9(1375)

26489

Коментувати
Коментарі14

Підкажіть будь ласка,працівник з початку війни перебуває за кордоном,у нас він як засвій рахунок. Чи потрібно його звільнити і як?

Відповісти

Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩

Відповісти
Показати всі (1)

Доброго дня! Щодо працівників в сільському господарстві, які приходять з центру зайнятості на півроку і звільняються, чи треба включати їх у графік відпусток, і як це краще зробити, щоб кожного разу не вносити зміни наказом? Дякую

Відповісти

Ваше запитання було передано нашому лектору/експерту з даної теми. Як тільки надійде відповідь на питання, Ви отримаєте сповіщення на e-mail 📩

Відповісти
Показати всі (1)

В уроці "Практика в програмі BAS бухгалтерія корп. Нарахування та виплата відпускних" прикріплено відо з звільнення, а потрібно відео "Нарахування та виплата відпускних", як зазначено в темі відео!

Відповісти

Добрий день! Ваше зауваження передали організаторам.

Відповісти

Чи можна нарахувати компенсацію за невикористану щорічну відпустку, за такими умовами: дата звільнення 15 травня 2024 року, людина перебуває у відпустці без збереження зарплати з 03 січня 2023 року , дні невикористаної відпустки за період з 07.02.21 по 06.02.22 - 24 дні ? Дякую

Відповісти

у вас одна середня, оскільки право на відпустку виникло до 31.12.2023. Тобто розрахунковий період січень-грудень 2023. Якщо немає заробітку, то середню визначайте з окладу (МЗП) за формулою оклад(МЗП)х12/365

Відповісти

Доброго дня. Як оплачується додаткова відпустка афганцям. Дякую

Відповісти

Учасники бойових дій, постраждалі учасники Революції Гідності, особи з інвалідністю внаслідок війни можуть скористатись додатковою відпусткою зі збереженням зарплати тривалістю 14 календарних днів на рік, що передбачає ст. 77-2 КЗпП та ст. 16-2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР.
Для її отримання роботодавцю подають посвідчення інваліда війни або учасника бойових дій із відповідною заявою.
Статтею 6 Закону 3551 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12 Учасниками бойових дій визнаються, зокрема,
13) військовозобов'язані, які призивалися на навчальні збори і направлялися до Афганістану в період ведення там бойових дій;
14) військовослужбовці автомобільних батальйонів, які направлялися до Афганістану для доставки вантажів у цю країну в період ведення там бойових дій;
15) військовослужбовці льотного складу, які здійснювали вильоти на бойові завдання до Афганістану з території колишнього Союзу РСР.
Отже такому працівнику також надається додаткова оплачувана відпустка як учаснику бойових дій.
Оплата такої відпустки здійснюється на загальних підствах за правилами Порядку № 100, а саме виходячи із виплат за останні 12 місяців. Тобто оплата буде аналогічною як для інщших оплачуваних відпусток (щорічних, соціальних на дітей, навчальних, чорнобильських тощо)

Відповісти

Здравствуйте , если работник идет в отпуск в начале месяца , на момент отпуска ему начислены и выплачены отпускные, а аванс не выплачивается вместе с отпускными , а зачисляется на карту в общем порядке вместе со всеми работниками до 22 числа. Так верно или аванс тоже должен быть выплачен вместе с отпускными? Спасибо.

Відповісти

Для відпускнх та зарплати встановлено різні строки виплати. Для відкускних - до початку відпустки, а для зарплати - у строки встановлені колдоговором. Тож така виплата зарплати 22 числа не є помилкою.

Відповісти