Online-відповіді на запитання з Тетяною Мойсеєнко

Добрий день, якщо на підприємстві ТОВ працює 4 робітника (жінки) не військовозобов'язані, треба вести військовий облік?

Які фінансові наслідки для підприємства та співробітника, якщо цей співробітник скориставшись корпоративною карткою сплативши безготівково (не відрядження) подав авансовий звіт пізніше ніж за 5 роб.днів але до закінчення місяця, на який припадає граничний строк його подання? Та не було утримано ПДФО та ВЗ як за несвоєчасне подання авансового звіту. (повторне запитання з уточненням)

В додатку 4-ДФ в графі 3 "виплачено" неправильно указали суму виплачених лікарняних. Чи потрібно подавати уточнену? Уточнюючий 4ДФ подається разом з Податковим розрахунком?

Які фінансові наслідки для підприємства та співробітника, якщо цей співробітник скориставшись корпоративною карткою сплативши безготівково (не відрядження) подав авансовий звіт пізніше ніж за 5 роб.днів але до закінчення місяця, на який припадає граничний строк його подання?

Питання щодо кодів для страхових внесків в 4ДФ.Підприємство здійснює виплати з 2 видів страхування: добровільного медичного та страхування життя працівників. При цьому п.п. «в» п.п. 164.2.16 ПКУдо оподаткування суми внесків не застосовується ( внески оподатковуються повністю та із застосуванням коефіцієнта). З яким кодом відображати ці внески у 4ДФ? У консультації рекомендували для медичного 125, але ж пільга не застосовується. Для страхування життя рекомендували 101, наскільки це обгрунтовано?

Директор ТОВ на загальній системі працює як сумісник. З березня він повинен стати працюючим за основним місцем роботи на цьому ж підприємстві. Як вірно оформити цей перехід? Як звільнення за сумісництвом і прийняття наступним днем на основне місце роботи? А що з невідгуляною відпусткою і чи потрібно подавати довідку Про прийняття працівника?. Як вірно відобразити це у звіті з ЄСВ та 4ДФ? Звільнення за сумісництвом планується 28.02.23, а прийняття на основну роботу 01.03.23.
 Дякую за відповідь

Доброго дня! У продавця неповний роб.тиждень (роб.дні - четверг, п'ятниця, субота), оклад 6700 грн, оплата праці пропорційно до відпрац.часу. Субота це звичайний робочий день і оплачується субота, як і інші робочі дні? Чи треба складати Графік роботи, чи достатньо Табелю?(ФОП 2 група). Дякую!

Добрий день! Питання щодо штатного розпису. Згідно з трудовими договорами підприємство має перераховувати оклади в валюті за курсом на останній робочий день місяця. У штатному розписі, який складається на перше число щомісяця, вказуємо оклад у валюті та у гривні за курсом на кінець місяця , хоча складаємо його на початок місяця(робимо штатний заднім числом). Чи так можна?Чи можна у штатному розписі вказувати оклади лише у валюті? Чи це не буде порушенням? Як краще робити штатний в цій ситуації?

Доброго дня. ТОВ закриває свою філію в іншому місті. Філія була без окремого ведення обліку, без рахунку в банку, зарплату нараховувало і виплачувало головне підприємство. Працівники будуть продовжувати роботу на головному підприємстві дистанційно. Як правильно оформити працівників - переведенням, звільнити і прийняти заново на роботу до головного підприємства чи можливо просто змінити штатний розклад головного підприємства і їх туди включити?

Доброго дня! ФОП 2 групи має класичний РРО, непідакцизні товари. Чи треба роздруковувати що-місяця Періодичний звіт? Які ще звіти треба роздруковувати в класичному РРО та зберігати? Дякую!

Доброго дня! ФОП 2 група має ПРРО та pos-термінал у магазині. Іноді ФОП надає номер фопівської карти. Коли гроші надходять на картковий рахунок ФОПа, чи може він виписувати фіскальний чек ПРРО не в момент надходження грошей, а пізніше, наприклад, через 2-3 дні, якщо покупці, наприклад, прийдуть за товаром через 2-3 дні? Тобто покупець оплатив за товар, а прийшов його забирати через 2-3 дні. В який момент треба виписувати чек ПРРО, в момент оплати, чи в момент відгрузки товара? Дякую!

 Добрий день.фоп 2-га група -наймані працівники находяться у відпустці без збереження зарплати з 01,01,2022 по 31,01,2023року.останній раз нарахування і виплата були за грудень 2021р. як розрахувати відпустки ? беремо посадовий оклад 7000 тисяч і ділимо на 28 к.дні і множимо на 24к.дні ???? чи як .Дякую.

Доброго дня! У ФОПа є працівник, який 8 років не був у відпустці. Планує звільнитися. ФОП повинен виплатити компенсацію при звільненні за невикористану відпустку за всі 8 років, чи тільки за останні 3 роки? Дякую!

1- як оформити ведення бух.обліку директором на підприємстві, якщо бухгалтера нема вже пів року? з доплатою чи без?
 2- у період воєнного стану щорічна відпустка працівника становить 31 к.д. (24 + 7 додаткової) як нарахувати відпускні, якщо працівник був у відпустці за власний рахунок 2 повних місяці? 365 -1святковий (01.08.22) -61відпустка = 303 дні. Середня зарплата становить 77000(дохід) : 303 = 254,13 грн. за день, отже відпускні 254,13 х 31 = 7878,03 грн. Чи вірний розрахунок?

Доброго дня!У ФОПа є магазин та 3 працівники.Часи роботи магазина щодня з 9 до18 (1год перерва).В неділю ФОП працює сам, без працівників.Двоє працівників мають неповн роб.тиждень(3р/тижд), а один працівник працює з понеділка по пятницю з 9 до18 (1год пер),оклад 6700 грн.Як йому розрахувати зарплату за січень2023, якщо він відпрацював всі свої роб.дні? 6700:22р/д х 22=6700, чи 6700:26 р/д х 22=5669? Я не зовсім розумію яку норму днів треба використовувати.Як в Труд. договорі описати його оплату?

Доброго дня!ФОП має 2-х працівників продавців в одному магазині.Часи роботи магазину щодня з 9 до 18.Перший працівник працює з понеділка по середу з 9 до 18(перерва 1год) оклад 6700грн., другий - з четверга по суботу з 9 до 18 (перерва 1год) оклад 6700грн.У неділю працює сам ФОП.Як розраховувати зарплату за січень 2023? Яку норму днів я повинна брати? 26 роб.днів з суботою, чи 22 роб.днів без суботи?Зарплата 1-го праців:6700:22р/дн х14р/дн, чи 6700:26х14? 2-ий працівник:6700:22х12 чи 6700:26х12?

Доброго дня! ФОП 2 група, є два найманих працівника. Раніше працівники отримували заробітну плату 15 та 31 числа. В цьому році ФОП хоче виплачувати зарплату 7 та 22. Яким документом змінити дати виплати зарплати? Положення про виплату зарплати ФОП не має. Правил внутрішнього розпорядку теж не має. Скласти Наказ? Дякую!

Доброго дня, Тетяна! Чи треба ФОПу 2 групи щодня роздруковувати Зет-звіти з програмного ПРРО Чекбокс? Взагалі, які звіти треба роздруковувати в ПРРО? Періодичний звіт треба роздруковувати? Які звіти по ПРРО, крім Зет-звіту, треба надавати до ДПІ? Дякую!

Доброго дня! Що робити зі старим касовим апаратом, реєстрацію якого вже скасовано? Як правильно його списати? Стоїть у шафі нікому не потрібний.